厂里没事做,让我们上一天班休息一天,而且休息这一天要拿以前的加班钟去补,这样做合法吗?

如题所述

不合法,但你也拿他没办法!除非撕破脸,告劳动局,但能不能成就不知道等到何年何月了,唯一肯定的是,你一告他就先收拾你!
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第1个回答  2020-04-17
休息的那一天,用加班的钟去补,这样就是合法,名叫补休
第2个回答  2020-04-17
合法不合法,主要看之前加班一个月有没有超过36小时,如果超了就是违反了劳动法,加班也应该给加班工资而不是调休。所以按你说的应该是不合法了本回答被网友采纳
第3个回答  2020-04-17
变相裁员,合不合法你拿他没有办法
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