当一个人的工作太累了，确定是需要换一个位置，还是要换一个岗位更好一点？

Question

如题所述

Answer 1

首先需要自己明确一下，对于现在这个岗位是心累，还是工作量过多，身体累，还是同事，部门之间协调不好，沟通不顺畅，导致的累。
对于第一种心累，大部分多见于管理层，管理层需要协调解决的事情多，如果是这样可以换个位置，换个相对轻松的位置，只负责某一方面。
如果是基层的员工，只是工作量太大，身体累，这就需要换个岗位，因为基层的岗位比较多，对员工准入要求也不是很高，换岗位也能在短时间内胜任。
对于需要协调各部门，或是不喜欢现在的单位，单位的人，单位的同事，无论是换位置还是换岗都解决不了心里的累，这种情况只能换工作了。

Answer 2

首先确定工作太累了，如果是自己不适合这个环境或者是不适合你现在的领导，那么你只需要换一个岗位就可以了，如果你觉得你不适合厂里的整个环境，那么你就跳槽辞职，以后再混一混，自己更适合的，或者是你更喜欢的行业会工作更轻松，生活也会更快乐一点。本回答被提问者采纳

Answer 3

根据实际情况来分析，你在一个岗位上觉得很累不想继续在该岗位上工作，绝大多数公司会建议你换个位置。即你重新寻找一个公司上班，毕竟正常运行的公司各个岗位人员编制都是饱和的，除非你的能力得到管理层的高度认可。

Answer 4

工作太累了，和位置有什么关系？太累了就去歇歇吧！而且我觉得和换岗位也没有关系。不过我想问你是身体上的累，还是身心上的累？如果是身体上的累，可以休息。身心上的累，那就应该换工作。

Answer 5

在一个岗位上工作时间长了难免会有疲惫倦怠的感觉，如果通过调整心态也不行，已经到了非常厌倦的时候，先通过公司申请调岗看看，不行的话就换工作吧