如果村书记和村主任在工作中意见不统一有争议你做为村支书怎么处理？

Question

如题所述

Answer 1

作为村支书，我会采取以下步骤来处理村书记和村主任在工作中意见不统一有争议的情况：
1. 倾听双方的意见：我会先听取村书记和村主任的意见，了解他们的观点和立场，并对他们的观点进行分析和梳理。
2. 了解具体情况：我会了解导致争议的具体情况，包括相关的政策和规定，以及村里的实际情况。
3. 沟通和协商：我会促进村书记和村主任之间的沟通和协商，尽可能让他们在平等、公正、透明的氛围下进行交流，并尝试找到解决问题的最佳方案。
4. 寻求其他支持：如果双方无法达成共识，我会寻求其他支持和帮助，例如邀请其他相关人员参与讨论，或者向上级部门寻求建议和指导。
5. 公正处理：在处理争议的过程中，我会始终秉持公正、客观、中立的原则，不偏袒任何一方，尽可能维护村里的稳定和发展。
总之，处理村书记和村主任在工作中的争议需要秉持公正、客观、中立的原则，促进双方沟通和协商，寻找解决问题的最佳方案，以维护农村的和谐稳定和发展。

Answer 2

作为村支书肯定得有权威，没有权威，是无法领导一个村的，在工作中村支书和村主任意见不统一，那是很正常的，这时候双方都要退一步，协商好了再出面工作，不要把这种分歧展示出来让外人看到。本回答被网友采纳

Answer 3

作为书记应该主动与村长沟通，听取村长的意见。。。
一直以来有种说法叫党指挥枪，同时也具有党的主导地位，作为领导要主动想办法去解决问题，这样才有利于开展工作。

Answer 4

您好，肯定是让他们两个人坐下来商讨具体的办法。因为意见不统一，那么代表他们有不同的想法，根据他们不同的想法来判定谁的想法会更加容易实施更加好一些。如果实在解决不了，那就投票选择。