第1个回答 2019-11-29
公司可以不理他,这他这是属于无理取闹行为。
当然,员工离职不干了,除了按公司规定扣除他的违约金外,剩余工资应该全额付给该员工。
如果公司要求离职员工签的协议不公平或有强制性条款、违法条款,离职员工是可以拒绝签订离职协议的,并有权向公司索要赔偿。本回答被网友采纳
第2个回答 2019-11-29
自己离职不干,都要挟公司赔偿金,那是耍无赖,可以选择报警,由警察出面调节此事。
第3个回答 2019-11-29
公司会怕这个吗??
离职就不来上班
旷工时间长了,可以开除的
这是不需要给补偿的
第4个回答 2019-12-28
劳动法明确规定用人单位不得无故辞退员工,否则需要作出相应的赔偿。但是员工自己离职,就不需要作出赔偿了。