公务员省考大部分省份一年考1次，仅有少部分省份一年有2次省考的。
公务员省考一般一年考一次，在上半年进行，个别地区一年两次，如四川省、重庆市的省考由上半年和下半年两次。省考的报名、资格初审和缴费都是采用网络方式进行的。报考人员要仔细阅读诚信承诺书，应按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸电子证件照片 (ipg格式，大小为20Kb以下)。
报名时可就近选择省内笔试考区，报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员考试录用违纪违规行为处理办法的有关规定严肃处理。
省考和国考的不同：
主管部门不同：国考的主管部门是中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局；省考主管部门是各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局。招录单位不同：国考招录单位包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位；省考招录单位包括行政机关、参公管理事业单位。
招考对象不同：国考方面：国考面向全国招考，几乎没有户籍限制（但近几年受艰苦偏远地区基层公务员离职较多等原因影响，这部分地区可能有户籍限制）；省考方面：部分省市的省考有户籍限制，但从现在的发展来看，省考越来越趋同国考，逐渐取消户籍限制。但同时省考公务员招考主管部门各省联考，集中在一天考试，保证了录用单位的人员稳定。
考录时间不同：国考考试时间一般为年前的11月份左右，直到来年5月份左右公示完毕，跨度有半年多时间。省考一般是当年春季招考，夏末秋初就能入职，时间跨度上比国考略短。笔试地点不同：国考考生可以自由选择全国范围内的任一考区，省考考生需在招考省份内选择考区考试。
面试地点不同：国考面试入围考生一般都是集中在省会面试。省考面试入围考生如果报考的是非省直部门或非省垂部门的话，一般去报考职位所在市进行面试；面试比例不同：近几年，国考职位（特别是中央职位）的面试录取比例有的高达1:5，省考则基本为1:3。
工作地点不同：参加国考的工作地点最低层次在县城，但参加省考的则有可能工作地点在乡镇；薪资渠道不同：参加国考的工作后所发的薪资是由中央财政拨款（发放标准采用属地原则），一般是根据中央零余额月度计划按月发放。但省考的工作后发放的薪资则是由当地财政拨款。