如果你的上级领导在工作中不停的打压你，你会如何反击呢？

Question

如题所述

Answer 1

如果你的上级领导在工作中不停的打压你，你会如何反击呢？

1.首先要确认一下领导是很长一段时间一直都针对你，还是仅仅这一段短短的时间内针对你。如果领导长时间都是这种态度，至少说明你不是他心目中的理想员工，并不是说你优秀与否，而是你的领导认为你不是最适合。就像找对象一样，二个人可能都很优秀，但二个人的磁场不在一个方位，没法相互吸引，相互欣赏。这个时候你需要备好后路，一个人只有做只自己最善长的事才能既开心效率也最高。

2。在你没有找好退路之前，不要把情绪和内心的不满表现在脸上，没有人会为你的情绪买单 ，吃亏的只有自己。不要在办公室渲染不良气氛，冷静处理，这样至少在你找到下家之前你是“ 有保障的” 。最好是找一个合适的机会等领导心情好的时候跟他谈一谈你的想法，当然你不是去指责对方对你的不公，而是诚肯地对自己出现的错误进行道歉，并给出几种可选择的解决方案，这样很有可能化干戈为玉帛而且会让老板对你刮目相看，得到转机。任何时候都不要指望着领导向你道歉，特别是当你的工作可替换性很高的时候，尤其需要自己主动去化解 “危机” 。

3. 如果仅仅是短时间内领导这样对你，有一种可能性是领导想考验你的忍耐力和韧性。这是某些老板喜欢用的一种方法，虽然方法本身不仁义，但是确实可以看出员工的很多潜伏的特质。

4.据调查，目前大部分的职场人士都没有做好职业规划，仅仅28% 的人因为找到了自己擅长的职业才彻底掌握了自己的命运。境遇是自己开创的，成功是需要自己去造就的，不要由于别人的态度去轻看自己，脚踏实地去做自己最擅长的事才会离成功越来越近，挑战远远好于等待 ！

Answer 2

我会默默的提升自己，在领导面前会表现得非常低调。他在打压我的时候，我也会选择置之不理。

Answer 3

我会提出辞职，因为毕竟是我的上级领导，我在公司中没有办法通过工作岗位来和他斗争，而这样的工作环境下，我想我自己的升职加薪机会也很少，所以尽快让自己换一个工作环境是让自己拥有更好发展的唯一出路。

Answer 4

我们应该努力的将事情做好，让他看到我们的能力，让他的打压白费力气，这就是对他最好的报复。