明明很多工厂的工资福利待遇都非常不错，工人为什么还是很少？

Question

如题所述

Answer 1

这可能是这家公司的地方比较偏远，或者他的工作内容不是大家所喜欢的等。

一些企业的福利待遇好，但是他们在招工的时候却屡屡碰壁，投递他们公司简历的人不多。我觉得会存在这样的现象，其可能原因是以下这些：

这可能是这家公司所处的位置较为偏远，一些人不愿意到这地方工作。

大部分人在找工作的时候都会先看看这家公司的所处位置，有些人喜欢在城里工作，他们不喜欢到郊区。因为到这个地方上班，交通不方便，而且他们也要花费很长的时间在通勤上面。

有些公司处在郊区或者在偏远乡镇，一些人就不愿意到这样的地方工作，所以即使这些企业的福利待遇比较好，它们也很难招到人。

这可能是这家公司的上班时间长。

一些公司之所以会给员工那么好的福利，就是因为他们其他方面的情况不是很好，例如他们要求员工每天必须加班，而且周末也没有双休。

一些人把休息时间看得很重要，他们不愿意为了那些福利而舍弃自己的休息时间，所以他们就不愿意到这样的公司就职。

这可能是在这家公司的口碑不好。

有些公司的名声比较差，例如一些离职的人他们会在网上说这家公司的工作环境不好，他们的管理存在的各种问题等。一些人在找工作的时候，他们也会在网上说说这家公司的风评，如果这家公司的风评不好，他们也不愿意去。例如有些公司推崇狼性文化，有些有些人就不愿意在这样的环境下工作，因为这会压力很大。

你觉得一家公司福利待遇很不错，但是却招不到人，这其中的原因还可能是哪些呢？欢迎您在下方留言说说！

Answer 2

这是因为很多工厂采用的都是流水线工作，很难有人在流水线上长期的坚持，并且厂里的环境也不是很好，很多人无法吃下这份苦，认为这种工作枯燥无聊，没有自己的私人生活。

Answer 3

因为工人的工作是很苦的，而且环境也不是很好，每天要上夜班，在工厂里上班容易让自己身体不舒服。

Answer 4

是因为很多人都受不了工厂的苦，而且工厂的工作比较枯燥，不太喜欢这样的工作。