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工伤事故发生的年龄段大多集中在几岁
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第1个回答 2016-08-04
这个并没有明确的统计。因为任何一个年龄段的劳动者都有可能发生工伤。比如上下班路上发生交通事故(对方主责)、比如在单位上厕所时不小心滑倒,只要满足工伤认定条件,都可认定工伤。比如我们单位有的刚入职没多长时间的员工,去别的部门办事途中因为地上有水滑倒严重崴脚就认定工伤了,还有一个老同志还俩月退休了,上班路上发生事故也算工伤了。
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工伤
认定
年龄
标准是
几岁
答:
工伤认定的年龄标准应当是年满十六周岁
,因为工伤认定的对象只能是中华人民共和国境内各类企业的职工和个体工商户的雇工,而我国法律规定用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...
工伤事故发生的年龄段大多集中在几岁
答:
这个并没有明确的统计
。因为任何一个年龄段的劳动者都有可能发生工伤。比如上下班路上发生交通事故(对方主责)、比如在单位上厕所时不小心滑倒,只要满足工伤认定条件,都可认定工伤。比如我们单位有的刚入职没多长时间的员工,去别的部门办事途中因为地上有水滑倒严重崴脚就认定工伤了,还有一个老同志还...
工伤事故发生的年龄段大多集中在
答:
应该看岗位吧,
年龄段
是一个因素,但最关键的还是岗位,比如你做办公室的和经常在工地上施工的比起来,你
发生的
概率应该小很多吧~~!
工伤
保险限制
年龄
吗?
答:
另外,一些国家可能会设置特定的限制年龄范围,
例如45岁至60岁之间
。在这种情况下,只有在这个年龄段内发生的工伤事故才能获得工伤保险的赔偿。超过这个年龄范围的劳动者将不再享有相关的赔偿权益。三、工伤保险限制年龄的依据是什么 工伤保险限制年龄的依据通常基于以下考虑:1.劳动力市场需求:限制年龄的设定...
62
岁
的员工在工作时摔倒身亡属于
工伤
吗
答:
法律分析:不能认定工伤。由于
发生事故
时已年满60
周岁
,已达到法定退休
年龄
,发生事故时超过法定退休年龄,不予认定为工伤。依据《工伤保险条例》的有关规定,
劳动
者与用人单位存在劳动关系,是劳动者在工作过程中受伤被认定为
工伤的
前提条件。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,...
工伤
保险
年龄
规定到
几岁
的?
答:
参保
年龄
界于年满18
周岁
至女工人身份50周岁、女干部身份55周岁、男性60周岁。界定是否应当参加
工伤
保险,需以
劳动
关系作为前提。如劳动者已经达到法定退休年龄,即使与企业之间存在用工关系,但这种关系已经不属于劳动关系的范畴,更应纳入到劳务用工的范畴,在此期间的用工方式、权利义务关系,均需用工双方...
超过法定退休
年龄
的人员在工作中受伤能否认定为
工伤
答:
我国职工现行退休
年龄
是,男性60
周岁
,女干部55周岁,女工人50周岁。已经达到退休年龄,应当予以退休。除此之外,从事特殊工种的劳动者,如从事井下、高空等
劳动的
,可以降低退休年龄标准。近年来,为缓解生活压力,越来越多的老年人选择再次加入“打工人”行列。网友咨询:超过法定退休年龄的人员在工作中受伤...
工伤年龄
超60岁 最高院司法解释
答:
第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持 (一)职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,
工伤事故 发生
时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位; (二) 劳务派遣 单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位; (...
达到法定退休
年龄
的职工在上班途中
发生
交通
事故
,能认定
工伤
吗
答:
我国职工现行退休
年龄
是,男性60
周岁
,女干部55周岁,女工人50周岁。网友咨询:达到法定退休年龄的职工在上班途中
发生
交通
事故
,能认定
工伤
吗?律师解答:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或...
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