辞职后还需要做的工作怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果在工作合同上明确规定离职前需要继续工作，那么最好履行合同规定，完成剩余的工作任务，保证工作出色完成并送别好的离职。

如果在离职协议上没有明确规定，而且公司安排的工作并不属于离职工作范畴，例如类似交接工作等，可以与主管协商，并提供某些工作让新入职的同事接手。虽然你离职了，但你离开之前留下一个好的印象会帮助你未来与这个公司或主管的业务合作。

如果安排的工作任务确实不属于离职范畴，并且主管也拒绝协调，建议好好沟通，明确告诉他们你无法履行这项任务，要求他们将任务交接给适当的人员处理。最重要的，不要让负面情绪和冲动的行为影响你留下的职业形象和评价。