目视化（外观检测）MSA怎么做

Question

如题所述

Answer 1

外观检测，目视MSA的做法，一般是使用kappa分析法来展开
具体的做法如下
Kappa,中文为卡帕，是度量测验结果一致程度的统计量。
在计数型测量系统中研究一个测量员重复两次（或测量结果与标准之间的一致性）测试结果的一致性或者两个测量员的测量结果之间的一致性。
如何有效地评价检验员的检验技能、整体提升检测岗位员工的技能水平，避免不良品的漏检流出。企业中针对检测员需要100%考核上岗（既满足自身检验一致性，同时也满足与标准判定一致性）。根据品质工具Kappa测试特点，检查岗位员工技能可通过Kappa测试，进行员工检出能力分析； 并系统推广到其他计数性测试岗位中，加以应用分析：
1、统计目前所有检验工位在岗检验员名单（岗位、姓名、入职时间、培训履历）；
2、对在岗检验员进行资格审核，如有未经过流程培训考核上岗的在岗检验员（含未转正员工），则安排重新培训考核认证；
3、对最终确认人员进行产品检验标准培训及有关Kappa测试相关事项说明（含Kappa判定标准）；
4、对在岗所有计数型检测岗位进行Kappa测试，每人对同份样本分2次进行检查，如有考核不过人员则要求对其重新培训，再次考核或淘汰剔除；
5、根据员工Kappa测试结果，对员工的检验技能进行认证；
样品收集：

应用Minitab工具
路径：打开Minitab软件—打开工作表—统计—质量工具—属性一致性分析表

Answer 2

外观检测,目视MSA的做法,一般是使用kappa分析法来展开 具体的做法如下 Kappa,中文为卡帕,是度量测验结果一致程度的统计量。 在计数型测量系统中研究一个测量员重复两次(或测量结果与标准之间的一致性)测试结果的一致性或者两个测量员的测量结果之间的一致性。”
使用大样法
比如选取50个零件，由3个外观检验员，随机的，每个样品分别判定3次，通过公式计算kappa值等
一言难尽，简单说——大样法

以上是关于目视化（外观检测）MSA相关信息，由百检检测平台整理，做检测上百检，希望帮助到你，望采纳

Answer 3

大样法。计算Kappa。

Answer 4

1、从正常生产的产品中选取50个样本，公差周边的样本大致占一半
2、可以找个有经验的判断这50个样本，得出一个标准的结果
3、2-3个操作工依次目测样本，记录结果，每个操作工每个样本重复目测2-3次，这4-9次的目测结果不得相互干扰
4、根据AIAG手册有一种比较简单的判断方法是看这4-9次结果的一致性，有标准结果的话还需看和标准的一致性，只要有不一致就算没通过，否则就是通过