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上司有时做事情叫我同事做,不叫我这是什么意思?
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推荐答案 2022-04-04
1.
一种原因是用熟不用生,可能是用惯了你的同事,造成了一种路径依赖,一有事自然而然地就用你同事去做了。
2.
另一种可能是觉得你同事做事踏实,任劳任怨,不擦奸耍滑,所以更信任你同事。
3.
最后一种可能就是有点怕与你打交道,觉得你不好相处,或者说不好欺负,所以就总叫你同事做。
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其他回答
第1个回答 2020-10-04
上司领导有事不叫你,而叫你的同事,这说明你在上司的心理信任度还达不到,信任度是需要经历一些才会慢慢建立起来,相信自己通过自己的努力上司总有一天也会对你信任倍增。
第2个回答 2022-04-02
可能是排挤你,但是换个想法来看也许是不想让你太累,但是时间久了没活很容易被辞退。
第3个回答 2020-10-04
可能是你的上司经常用你的同事,用习惯了,所以总是叫他,而不是叫你,不要太把他当回事了
第4个回答 2020-11-11
一是可能你同事更好用你难用些;二是他可能更适合做那项工作;三是可能怕你太辛苦。
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为
什么上司有事情不叫我做,
而是叫另一个人做,都是一起进的公司,是不...
答:
你应该主动积极的去
做事情,
从小事做起
,上司
看的到的,平时多观察别人为什么比你好
领导有事找你找
同事
代替转告是因为
什么
原因
答:
第三,
说明你与领导的关系不如同事
如果领导偶尔的一两次让同事联络你,这很正常,因为领导毕竟有这个权力,也有可能当时同事正在和领导沟通、互动。领导顺势让你的同事联系你了。 但是,这种情况成了常态,那就几乎不用想了: 你与领导的关系,不如你的同事与领导的关系更近、更铁。 关系不亲近。领导对你不了解,关系...
为
什么上司有事情不叫我做,
而是叫另一个人
答:
你应该主动积极的去
做事情,
从小事做起
,上司
看的到的,平时多观察别人为什么比你好
领导有事不直接找你,却让
同事
联系你
,是啥
套路?该怎么应对?
答:
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,也有这样的情况:领导想要照顾你,但由于某种原因不方便,所以让你的同事代为转交。比如公司里有人说你上了领导,其实你有真才实学,领导是为了你好,不希望你被人诋毁。又或者你有了一个新的直接上司,他不愿意越级和你进行过多的沟通。否则很容易引起老板的不满,...
上司
请下属吃饭,唯独没
有叫我,这
说明了
什么
问题?
答:
这里所谓的“不重要”不是你不是很重要,但在你的日常工作中,你可能是一个比较的边缘员工,通常很少处理领导者,所以晚餐担心领导,你什么都没有,所以你会安排你入住。当我在国有企业工作
时,我
也遇到了同样的
事情
。当我发了一个第四纪奖时,我可以吃一份工作。我突然解释说,我想明天打开法规。有...
为啥老板
什么
事都
叫我
去干,就是不找别人,有人在他
不叫
他去就等我回来...
答:
看你平时跟老板关系的处理,无非两种关系,一,他特别重用和相信你。二,他觉得你惹到他了,给你找点
事做做,
再鸡蛋里挑骨头
在单位里领导
什么
事都
不叫我,做事情
不信任我,该怎么办?
答:
在职人员场的触碰中,领导干部有无数缘故也许会不信任你,或许就是你功高震主,考验了他的专业影响力;也许就是你为人正直运用,却不在乎的说说而不自知;也许就是你某件事某刻惹恼领导干部,他是已经让你“打小报告”。对不一样的情况,大家当然要有不一样的对策,解决领导干部对你的家庭冷暴力,...
单位
同事
聚餐
不叫
你
是什么意思?
答:
这是为一个好员工着想。因此,本人没参加聚餐也非常理解,应该感谢领导,感谢
同事
的关心。现实生活中就有这样的人和事。 同事聚餐不叫你,无外乎以下几个原因:你自身的原因、同事的原因、你们领导的原因和公司文化的原因,不同的原因代表不同的意思。我见过几种情况,你看看能不能对号入座。一、你自身带让人生厌的...
领导
什么
事都
不叫我,做事情
也不信任我
,这时候
该怎么办?
答:
领导什么事都
不叫我,做事情
也不信任我
,这时候
该怎么办?第1种方法是获得领导干部的认可。这样的方式就是你改变现状跟领导现知状的核心逻辑性,假如领导干部什么事都不叫你得话,这表明领导干部和你的关联自身就不太好,领导干部都没有充足认可你。我的建议是经常去审视自己工作中衟难题,你需要试着...
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