公司逼迫员工投钱走绩效工资不走不行 这样我提出辞职可以领到补偿金吗？

Question

如题所述

Answer 1

改变薪酬结构需要双方协商一致，协商不成的企业单方面改变的，属于违法变更劳动合同，该行为损害了劳动者的正当权益，劳动者有权提出解除劳动合同并要求企业支付补偿金。

Answer 2

不能够，你自己辞职，没有任何赔偿，这是劳动法规定的。仔细想想

Answer 3

您好，如果公司存在拖欠工资的事实的，您可以以此为由提出离职，要求公司支付经济补偿金。

Answer 4

你不用理用人单位的违法行为。等用人单位违法解除你的劳动合同后可以申请劳动仲裁要求用人单位双倍经济补偿金额度的赔偿金，或者要求用人单位继续履行合同并赔偿违法解除劳动合同期间的工资损失。

Answer 5

公司逼迫员工投钱走，绩效工资不走不行，这样你提出辞职,可以根据自己的工作年限获得一定的补偿金。