我今年九月15号上班的，试用期一个月，当初来应聘的时候没说干不满一年就得扣一个月的工资，我十一月十一号打得辞职报告，十五号管理把我叫到办公室告诉我没干满一年要扣我一个月的工资，我问他为什么扣，他们说我给公司造成了损失，我问我给公司带来了什么损失，他们说因为我离职后他们还有再招聘人，招聘收人是要花钱的，然后他们问我行不行，我一直回答说回去和我对象说一下就行了。然后他们说这月也就是十一月25号发工资的日子我就可以离职了。然后过了一天他们就贴出告示说员工没满一年扣除一个月的工资，我是在告示之前辞职的。声明一下，我们没有签订任何合同，辞职时我打了辞职报告，还有他们公司有摄像头，而且他们的办公地点是在一个居民楼小区内。请问他们有权利扣除我工资吗?我辞职报告是一个管理人员写给我的然后让我抄了一遍，内容大约是不适应本地天气。因为我是外地的嘛。请问我该怎么办?我听他们说除了试用期一个月后，我这个月可以要双倍工资?请问是真的吗?真的头疼死了。