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社保局登记的参加工作和招工表不一致按哪个算工龄?
如题所述
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第1个回答 2021-03-10
算自己的工龄当然是从进厂的时间开始算起…
按劳动法也是这样算吧……
第2个回答 2021-03-10
基本上都是按照档案算工龄的
相似回答
社保局登记的参加工作和招工表不一致按哪个算工龄?
答:
工龄
可以按交
社保的
年限计算,或者可以按高等学府毕业的年限开始计算
工龄
是按交
社保的
时间算还是
参加工作
的时间算
答:
工龄
可以从劳动者正式
参加工作
时算起,也可以从用人单位为劳动者缴纳
社保
费的当月算起。劳动者以工资收入作为其全部或者主要来源的工时都能算作工龄;而连续工龄满十年,且达到退休年龄的,就能办理退休。计算方法:连续计算法 ...
参加工作
时间
和工龄
起算点
一致
吗?
答:
是一回事,但是现在社会工龄计算都以社保开始缴费时间算起,但是有的企业不缴纳社保,
工作时间和工龄计算就不在同一水平线上
。工龄应该从建立劳动关系之日起计算,也就是劳动合同约定的期限开始之日,或者没有合同的情况下开始...
参加工作
时间如何认定,
工龄
如何
算?
答:
参加工作
时间是以最初缴纳
社保
人社局记录为准。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。
工龄计算
方法:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的...
参加工作
时间以什么为准
答:
1、在
参加工作
之前就应该参加社会养老保险,
工龄的
计算时间和开始缴纳
社会保险的
时间是一致的; 2、工龄是
按照社保
缴费年限计算,其实现在没有工龄的规定,一切按照缴费计算,缴费年限替换了原来
的工龄
,不缴费就不计算缴费...
社保局
是怎样认定
工龄
的
答:
如精简退职的工人和职员,退职前和重新
参加工作
后的连续工作时间可合并计算。企业
工龄
应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者,不在此限:一、凡经企业...
社保工龄
怎么认定
答:
也有1992年以后的,只要中间没有失业过,视同连续
工龄
,累加在一起按照缴交
社会保险
基金年限计算,不足一年的部分,按照一年计算;4、上述第三条不适用于缴交社会保险基金的下限15年,该15年是周年,凡是缴交社会保险基金不足...
社保局
年龄是正确的,
招工表
是错的,以
哪个
为准
答:
应以档案中最早记载的出生年月为准(注:
招工表不
一定是档案中最早记载出生年月的资料)。2、根据您的说法“
社保局
都已经改回了1953年”,也就是说经过社保认定相关材料后,你的养老保险账户已经改成了1953年(应有原始...
工龄
从什么时候算起
答:
社保
缴费前,
工龄
以连续
参加工作
年限为准;缴费后,以实际缴费年限为依据。连续工龄亦视同缴费年限。工龄的确定主要有以下三种情形。【1】企业职工根据人事档案里面最早
的招工表
或者劳动合同上面的时间为准,也就是初次就业时间...
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