人力资源部 财务部 行政部 职能区别

如 行政部 人力资源部 公关部 财务部 销售部 市场部 生产部 这向个部门应该是一个公司必续常备的部门 一些特珠的部门如 信息部 科技部 研发部 搬运部 这些先不说 单说以上几种部分的主要职能是什么? 有时候看他们的职责老混为一谈 比如说 市场部和销售部的有些地方很像 人力资源部和财务部些职能也挺相似。 比如说具体点;算工资 发工资 制定工资 考核 升职调任 处罚开除 清洁员 保卫科(门岗)采购员 仓库保管 具体都是有属于哪些部门。有时候感到很多部门都有这方面的权力? 能不能从宏观上 大体的介绍一下这几个主要部门的职责。 我理解的不知道对不对;请大家帮忙指出错误 财务部 算工资 发工资 公司财务管理预算 管钱的 人力资源部 制定工资 提薪 加薪 提拔职务 选拔人才 考核员工 管理档案 行政部 处理各部门委派下来了行政行事务,比如说;开除 训导 进行执行处法 同时 像 采购 保管 保卫科是不是都属于行政管理 市场部 是不是只是做;相关市场调研 在前敌一线探寻目标;然后分析回来告诉销售部门,然后销售部在跟据市场部去进军。他们两的关系是不是很近。 生产部是不是只管生产 产量 公关部是不是只是做一些广告宣传 最容易混的就是 财务部和人力资源部和行政部 职能很相近

最容易混的就是
财务部和人力资源部和行政部
职能很相近? 针对你的问题我解释下:1、财务部:管理钱的部门,主要职责是会计核算、出纳工作、年度预算工作等;2、人力资源部:管理人的部门,主要职责是招聘、培训、薪酬福利、员工的入职、调动、离职等工作。3、行政部:管理公司行政与后勤事务的部门,负责保安工作、清洁卫生工作、公司绿化、食堂、宿舍、对外的参观接待、5S检查等。 还有不明白可以继续问。
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第1个回答  2019-08-04
最容易混的就是
财务部和人力资源部和行政部
职能很相近?

针对你的问题我解释下:
1、财务部
:管理钱的部门,主要职责是会计核算、出纳工作、年度预算工作等;
2、人力资源部
:管理人的部门,主要职责是招聘、培训、薪酬福利、员工的入职、调动、离职等工作。
3、行政部
:管理公司行政与后勤事务的部门,负责保安工作、清洁卫生工作、公司绿化、食堂、宿舍、对外的参观接待、5S检查等。

还有不明白可以继续问。
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