遇到羞辱型面试官你怎么办，该不该怼回去？

Question

如题所述

Answer 1

其实这件事情还是要看个人的态度，在我看来是应该的，如果是我的话，我一定会怼回去不留情面。我只是来面试的，想要加入这个公司从事工作，不代表面试官可以对我进行人格的羞辱。如果面试官是这样的话，那么这家公司的整体风气可见一斑。我肯定会因为这件事情放弃入职这家公司的想法。我可能不是很优秀，但我是个人。

01、面试官羞辱我，那么抱歉，我也不是吃素的

如果有一天我开开心心的去面试了，这名面试官对我十分挑剔又不屑，甚至有言语上的讥讽，我会问问这位面试官：难道他的母亲没有教过他做人的基本准则吗？先做人后做事，我不否认这个面试官可能在职场上十分出色，但是他对我的态度让我怀疑他做人是不是有问题，需不需要回炉再造。

02、面试官的态度，可以看出来整个公司的风气

其实面试官做事情的方式可以很容易的推断出来整个公司的风气。如果说面试官对我进行了羞辱面试，那么在我看来，这家公司的老总可能在对待别人的时候也是这样的，包括一些前辈，可能对待新人并不是很友好。我会自然而然的趋利避害，不会选择加入这家公司。所以我怼他，也是在怼他的公司。

03、所谓的压力测试，倒也是真的不必了

如果面试官在你怼了他以后美名其曰告诉你这是压力测试，那我劝你还是赶紧逃离这家公司吧。这根本不是什么抗压能力测试，这就是单纯的人格侮辱。我在贵公司工作到底是做错了什么会被老板这样对待？如果我实在不行我可以辞职，我接受批评，但是我不接受任何形式的阴阳怪气的人格侮辱。

Answer 2

如果面试官一开始就羞辱的话我觉得可以忍一忍，他可能在考验你的忍耐力。如果一直打心底的的羞辱的话，不要这份工作也罢，必须怼回去。人人平等！

Answer 3

面试官也是来打工的，当面羞辱别人，真的是没有必要，个人觉得就是应该怼回去，这样的人是职业道德存在问题的，应该向公司举报。

Answer 4

我觉得应该怼回去，因为一个去面试的人，应该得到面试官最基本的尊重，所以我觉得应该怼回去。

Answer 5

不应该。遇到这样的面试官，应该摆正自己的心态，把自己最好的一面表现出来就行。