事业单位联考和事业单位统考都是事业单位招聘工作人员的一种方式，存在诸多区别，表现在考察形式的不同、考试时间的不同、试卷类型的不同等等，当然还有
单招形式。
1、
事业单位考试类型
事业单位联考：多省份以相同时间、相同内容、相同的评分标准进行的事业单位考试形式，由各省考试中心统一组织命题、统一组织考试、统一阅卷。联考的
综合应用能力分为五类：分别是综合管理A类、社会科学专技B类、自然科学专技C类、中小学教师D类和医疗卫生E类。
事业单位统考：统考指的是省内统一组织的考试，省内各个地、市可以选择是否参与，全省统一命题、统一时间考试，考试周期较为固定，当前大部门省市主要考的科目是
《公共基础知识》。
事业单位单招：用人单位自己多带带招聘，比如日报社、教育机构、医院等单位进行招聘工作人员的形式，多带带招考的一般带有专业的色彩。
2、考试时间不同
联考的时间每年会有两次，非联考省市时间不确定，但是一般来说跟上一年的时间大致相同，我们可以根据上一年的考试时间来大致估算，提前做好准备。
3、试卷类型不同
联考分为五类考试，每一类型考试侧重点不同，非联考省市不分A、B、C类。统考次数多，容易总结考试重点，有很多的真题可以做，备考会更加充分一点，但是多带带招考是各单位或县区自己出题，随意性比较大，不好掌握考察重点。
4、考察题型不同
非联考省市如上海市的题型是案例分析题、公文改错题和材料写作题，浙江省的A类题型与上海市的类似，B类与联考大纲中C类的题型相同，考试内容跟联考不同，备考的时候容易弄混。
5、收录人数不同
联考和统考岗位多，招收的工作人员就会多，这样我们的岗位竞争优势就更大，而多带带考每个单位只招收几十个或者十几个，如果失败还得明年再来。所以在我看来，联考难度小于统考难度。