没考人力资源四级 直接考三级可以吗？

Question

如题所述

Answer 1

直接跳过四级，要看你是否符合人资三级报考条件。

人力资源管理师（中级）报考条件（下述满足其一即可）：

大学专科毕业之后，从事专业工作满6年；

大学本科毕业之后，从事专业工作满4年；

取得第二学士学位后或研究生班解压后，从事专业工作满2年；

取得硕士学位后，从事专业工作满1年；

取得博士学位

人力资源管理师备考复习，初级理论不会很难，刷题看教材那是必须的，复习的可以用优题宝，搜题方便，有解析。

报名时间：

报名通常为每年的7、8月，各省份报考的时间和报考期限均不相同

Answer 2

直接跳过四级，要看你是否符合人资三级报考条件。人力资源管理师（中级）报考条件（下述满足其一即可）：大学专科毕业之后，从事专业工作满6年；大学本科毕业之后，从事专业工作满4年；取得第二学士学位后或研究生班解压后，从事专业工作满2年；取得硕士学位后，从事专业工作满1年；取得博士学位人力资源管理师备考复习，初级理论不会很难，刷题看教材那是必须的，复习的可以用优题宝，搜题方便，有解析。报名时间：报名通常为每年的7、8月，各省份报考的时间和报考期限均不相同

Answer 3

不可以，考级都是需要一级一级考的，要从低级往高级考，不可以跨级考，这就像英语考四六级一样，你没有考四级，你就不能去考这个六级。

Answer 4

直接跳过四级，要看你是否符合人资三级报考条件。人力资源管理师（中级）报考条件（下述满足其一即可）：大学专科毕业之后，从事专业工作满6年；大学本科毕业之后，从事专业工作满4年；取得第二学士学位后或研究生班解压后，从事专业工作满2年；取得硕士学位后，从事专业工作满1年；取得博士学位人力资源管理师备考复习，初级理论不会很难，刷题看教材那是必须的，复习的可以用优题宝，搜题方便，有解析。报名时间：报名通常为每年的7、8月，各省份报考的时间和报考期限均不相同