就是帮客户招人上班,每天的工作日常是发布岗位→搜索简历→筛选简历→和候选人沟通→约候选人面试→跟进候选人面试情况及入职后的情况。
要说值不值得入职的话,还得看你自己,任何公司都只是一个让你发挥的平台。
工资的话,招聘顾问,底薪都比较低,但提成很高,有些人努力,一个月能招到几十个人入职,一个月能拿个几万,也有部分出不了单的,这一部分人招到方法也能在个把月内拿到过万的薪资,但也有些因为一时看不到成果,就选择离职的人。你自己比对一下,你是做事情比较坚持的人吗?
再说一下爱才的晋升机制,爱才每个月都会有竞聘会,你只要业绩达标,就可以参与主管、经理甚至是大区负责人的竞聘,不管你是刚入职还是怎么样,也不看你的年龄,晋升通道特别通畅,这一点你入职以后就能感受到。
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