为什么领导不重用勤快的老实人?

如题所述

在职场当中,作为勤快的老实人,往往不能受到领导的重用,因为老实人,他们没有更果断的判断以及前瞻性。所以当他们拥有一个更高职位的时候,也是做着自己的本职工作,在一些人情世故的处理上更是不懂得圆滑所以勤快的老实人,他们只是适合在基层工作,反而那些比较灵动,聪明的人更是能够成为领导的左膀右臂。

但是有一点我们需要清楚,勤快的老实人总是要比那些偷奸耍滑的人要强一些,即使领导不会重用你,领导也会放心的让你在这个岗位当中继续发展,而当公司要面临裁员或者进行调整,这些老实人也一直会跟在领导的身边。所谓的聪明人和偷奸耍滑完全是两种区别,在我们单位当中就有一个这样的同事,领导在的时候是一种样子,领导不在又是另外一种工作状态,所以在同事的心目当中,他的人品相当差劲。

慢慢的他已经被同事孤立,就算领导看不见他身上的缺点,但是他就算当上了负责人,也没有办法得到大家的拥戴,所以这样的一个人也是注定没有发展。并且路遥知马力日久见人心,你平时总是这样的去对待工作,早晚有一天你也会将狐狸尾巴露出来。正所谓做一日和尚撞一天钟,无论在任何一个岗位上都要做好自己的本职工作,这也无愧于心。

一般来说,老实人在工作当中,和同事之间的相处都是非常的融洽,即使在工作当中,他们吃到了亏,他们也会默默忍受,他们不去与人计较,也是因为他们有一个更好的心态。正所谓小舍小得,即使他们所付出的一切最终不能够得到回报,但是也比那些因为一些事情斤斤计较,放在心中反复揣摩的人活得要舒服。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-04-08
老实人无法创造利润
第2个回答  2020-04-03
死笨,不干活,咋交不会。还有新点子笑话。
第3个回答  2020-03-29
不会拍马屁
第4个回答  2020-03-24
因为太笨了,不懂的变通
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