面对公司领导应该事事听从吗？

Question

如题所述

Answer 1

可以说在一个公司当中面对领导的事情，应该大部分都听从领导的吩咐，因为这涉及到一个集体团结的问题，人们之所以会组成一个公司，是由于人们知道个人的力量是有限的，集体的力量才是强大的，很多年前军人喜欢唱的一首歌《团结就是力量》说的就是这种情况，所以说不管怎么样，公司里面的上级至少还是你的领导，站在一个集体的角度上来看，我们首先应该服从领导的命令，这就是团结，至于领导的命令到底是对还是错，说白了也不应该是我们现在应该考虑的事情，退一万步说，如果这个领导的能力不足以胜任这个职位的话，那么他早晚都会下来的，所以虽然你不是军人，但我还是想劝你：“服从命令就是天职！”除此之外，我们在工作当中，如果真的碰见特别不理解的事情的时候，也可以试着通过以下几个方法来做：

1、试探性的问一问

首先是如果我们真的接到了一些非常不合理的事情的时候，可以先适当的问一问领导，不过这时候需要把握尺度，这件事情千万不要问的太深，只不过稍稍表达自己的疑惑就可以了，如果领导愿意跟你解释一下的话，那么他自然会跟你解释，如果不愿意的话，我们应该立刻去执行任务。

2、了解一些其他情况

其次，如果我们接到这任务的同时，不仅不理解，还不知道应该怎样去做的话，那么我们可以适当的了解一些其他的情况，比如说向领导讨要一些这个任务的相关资料，具体询问一下你的职务到底是什么等等，其实这种相关性的了解都是在你职责范围之内的，领导也会非常乐意告诉你。

3、适当性的给出意见

如果你的领导是一个非常懂得听取意见的人的话那就再好不过了，这个时候如果我们碰到一些不理解的事情的时候，可以适当性的给出领导一些意见，看看领导的反应是怎么样的，但是如果领导不听从我们这些意见的话，那么千万不要再说下去了。

Answer 2

领导在职场上是需要一些面子的，所以在有其他同事在场的情况下，事事听从没有问题，但不对的地方可以私下沟通。

Answer 3

还是应该听从的，毕竟他是自己的领导，如果有些事情自己不听的话，在以后的工作中会对自己非常不好的。

Answer 4

其实我觉得面对公司领导，如果是一开始去上班，确实应该事事听从，如果是老员工了就不应该

Answer 5

是的，只要不做违反法律的事情，最好听从领导安排，责任也不会在自己身上。