为一级主任科员。
依据《公务员法》第十九条规定：公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
扩展资料：
新公务员法套改的相关要求规定：
1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级。
2、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。
3、县以下机关公务员将设置5个职级，如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔，可享受副处级干部待遇。
参考资料来源：中国人大网-中华人民共和国公务员法
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第1个回答 2019-01-05
刚录用一年后都是科员，除非研究生和博士。（副）主任科员是非领导职务享受（副）正科级工资待遇。含不含意义不大。本回答被网友采纳
第2个回答 2019-01-07
还没有出台具体的文件
第3个回答 2019-01-06
现在还没正式出台四级主任科员的具体化分办法
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