实习经历对于找工作真的那么重要吗？

Question

如题所述

Answer 1

又是一年 求职 季，同学们在写 求职简历 的过程中肯定会很纠结，实习经历到底重要不重要，是不是没有好的实习经历就一定没法找到一份满意的好工作呢？下面就跟随着乔布 简历 小编一起来了解一下吧~

作为应届毕业生，没有工作经验是正常的，实习工作通常被当作相应的工作经验列在简历中。如果在你的求职简历中有着与求职岗位相关的实习经历，那么你可能会比其他求职者更有竞争优势。因为在实习期间的工作性质和工作内容与许多正式工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外，对于实习经历较丰富的同学而言，在列举实习经历的时候可以注意分层次来写，着重突出要点，和求职岗位相关的经历放在最前面，并且尽量写的详细，以此类推，不重要的放在后面或者直接省略掉。如果经历与求职岗位都比较相关，那就着重写这些实习经历中的亮点，以此引起HR的兴趣。

而没有相关实习经历或相关实习经历较少的同学也不必担心，可以在简历中多列举一些在校期间参加的相关活动，也能很好的突出自身优势。例如求职者如果想投递营销类岗位，却没有营销经验，但是在校期间参加过一些院际校际营销比赛甚至在该类比赛中获得了一些奖项名次。那么这样的经历也是可以相应弥补一些相关实习经历的空白的。再退一步来说，即便没有这些相关经历，你也可以从侧面推荐自己，相应列举一些自己适合该项工作的原因。不明白的同学推荐阅读 无经历如何写好一份简历 ~

无论如何，千万不要在简历中造假编故事，HR有相当丰富的经验判断简历的真假，而求职者的诚信，在任何时候都是最重要的。

Answer 2

如果你在顶尖行业巨头实习过，对于找工作不亚于拥有了一张证书。你能进入一家行业巨头实习，就说明你的能力至少达到了这家巨头的门槛，获得了这家巨头的认可。对于其他企业而言，招聘一个获得行业领军企业认可的人，其风险绝对小于招聘一个普通的学生，同时也降低了HR的筛选成本。

Answer 3

说到底，学习和实习都是让我们自己掌握技能，找准未来的方向。在HR眼中，大学里的学习成绩或许能帮你获得一次难得的面试机会，但面试最终评估的还是你的实际能力和发展潜力。想弄清自己未来要成为什么样的人，想要挖掘或培养自己擅长的技能，光是待在学校里是不行的。所以说，找一份实习，走进一家企业，接触一个岗位，认认真真地去完成每一个工作任务，是非常重要的。不然你只会在象牙塔的庇护之下，我们可能了解不到社会的竞争，甚至会低估竞争的激烈程度。

Answer 4

当然重要了 ，大部分的公司都不想重新培养一个人，这得耗费多少时间，精力，金钱。当你有实习经验的时候，会比其他人的录取几率更高。

Answer 5

我认为挺重要的，没有实习经历就算找到再好的工作不会实操跟没找到工作一样的，同样的工作，别人都做一大半了，自己才开始琢磨怎么做。