饿了么老板长期拖欠工资

如题所述

推荐答案 2018-02-01

老板拖欠工资的话
那就是可以去劳动局去投诉的了
你去投诉了，他们会去调查情况的

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第1个回答 2018-04-19

如果是加盟商老板的话很简单，直接打骑手客服电话，具体是多少我忘了，以前我也被拖欠过，你给客服打电话时候狠一点别说什么老板不给你工资直接说饿了么不给，然后问饿了么在你城市分公司位置，告诉他如果一天不给解决直接去劳动局告饿了么就完事儿了，我当初被拖了两个月老板直接告诉我爱去哪里要哪里要肯定不给开了，后来给客服打完电话直接暴怒告诉如果今天不看到前明天就会告诉记者跟劳动局，就这样一闹十五分钟左右那个牛逼的老板就给我打电话让我去取钱了，还跟我说他被饿了么罚款了怎么地。

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饿了吗恶意不给员工发工资怎么投诉答：也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一...

饿了么站点拖欠工资可以向总部举报吗答：你好,可以找总部投诉,也可以到劳动监察大队投诉解决。

举报饿了么不发工资答：如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。

饿了么一直拖欠工资怎么办?答：在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言、拖欠工资证明。如果没签劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月；第2步：沟通协商软磨硬泡和老板要，比如生存压力、生活压力，交房租水电费、房贷、车贷、孩子念书需要钱等等，...

饿了么拖欠工资答：可以向当地劳动监察大队投诉。《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条　对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；（二）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被...

饿了么,不干了不给开工资怎么办?答：1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...

饿了么外卖公司拖欠工资答：位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

饿了么经常拖欠送餐员工资吗答：1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...

我以前是饿了么员工,不干了老板拖了一个月才给开工资,克扣一半还多怎么...答：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接...

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