如何有效缓解基层法官的压力

如题所述

法官,一个伟大而神圣的职业,令多少人羡慕不已。然而,在这耀眼的光环之下,法官需要承受难以忍受的压力,是旁观者无法体会到的。
如今,人们的法制意识不断增强,大量矛盾纠纷走进法院,进入诉讼程序。如离婚纠纷、相邻纠纷、新型疑难案件等反映的社会矛盾大量涌入法院,案多人少,法官办案压力倍增。法官不单纯地只是办好案,同时还要参加各类会议、政治学习、业务学习等活动,繁重的工作量使得法官的心理和身体都不堪负重。涉诉信访形势严峻,当事人动辄赴京上访,给承办法官增加无形压力。为化解社会矛盾、提高办案质量、避免错案发生,法院也不断出台严格的管理制度和绩效考核制度,法官的工作如走钢丝,稍不留神就有被扣上“错案”、“上诉”、“上访”的头盔,并直接与经济挂钩。
第一,准确定性何为“错案”。案件出现信访苗头不能与错案划上等号。在现行法律框架下,上访、上诉也是当事人的合法权利,承办法官在案件审理中做好当事人息诉罢访的工作是无可厚非的,但不应对个人追究错案的责任。
第二,司法活动要权责一致,不能只追究案件具体承办人的责任。因为对一个具体案件来讲,承办法官只是案件的具体承办人,不一定是案件的决定人。特别是普通程序审理的案件,是合议庭在审理案件,相应的应由合议庭对案件结果负责,而非案件承办个人来担责。如果法官的工作得不到组织内部的理解与支持,其承受的压力可想而知。
第三,鼓励法官加强学习,不断提高业务素质水平,并提高自身修养。
第四,定期做心理和身体方面的检查。因法官长期从事伏案的脑力工作,有可能患上忧郁症、颈椎病等不同程度的慢性疾病,以防老来终生遗憾。
第五,开展丰富多彩的文娱活动,组织外出旅游,转移工作上带来的不良情绪,不仅陶冶了情操,也为繁重的审判工作奠定了良好的基础。
总之,组织应多给法官分忧,尽可能提供优越的工作和生活环境,让他们能安心无忧地投入工作。
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