技术经理岗位职责
1.贯彻执行公司总经理与副总经理的指示,直接对总经理与副总经理负责。
2.就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理
组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。
3.负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩，并据实提出奖罚意见。
4.根据公司的经营
管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制订
工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术
管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
5.负责本部员工的
职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌,提高本部的服务意i只、管理效能和战斗力。
6.负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。
7.对本部的开支情况和经济指标负责。
8.对本部的整体
服务质量和安全生产负责。
9.协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。
10.兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策