填写职务层次，就按照你所在的工作岗位对应的职务层次，进行填写即可。
职务层次指的是某个工作职务的层级高低。
例如，《公务员法》规定的领导职务层次涵盖:国家级正职以及国家级副职，还有省部级正职和省部级副职，厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
综合管理类公务员非领导职务层次涵盖:巡视员以及副巡视员，调研员和副调研员，主任科员、副主任科员、科员、办事员。
按照事业单位岗位管理规定要求，专业技术岗位分为十三个级别，涵盖高级岗位以及中级岗位，还有初级岗位。高级岗位分为七个级别，从一级到七级。中级岗位分为三个级别，从八级到十级。初级岗位分为三个等级，从十一级到十三级。
管理岗位分为十个级别，从一级到十级职员工作岗位。工勤技能类工作岗位涵盖技术工岗位，以及普通工岗位，其中技术工岗位分为五个级别，也就是一级到五级。普通工岗位不分等级。特设岗位的级别按照实际需求，根据规定的程序，以及管理权限来进行确定。