跳槽需谨慎。一、要明白平台好，并不能代表自己的能力有不少的年轻人，在同一家公司里工作的时间长了，不仅会适应公司的发展，也能够配合领导的工作，多数原因都是在好的平台中，工作顺利的原因，要是能够长期做下去，未来在公司里的发展肯定不会低；但是有些年轻人，由于看不清自己获得业绩的原因，完全归结于自己的能力，结果这种年轻人就会错误地认识自己；在这种情况下选择离职的人，在新的公司里很难做出好的业绩；当大家在公司里发展顺利时，可能自己是公司里的定制化人才，自己的存在只能够满足当前公司的需求而已，并不代表自己的真正实力；所以说，那些想要在年底离职的朋友们，不妨看清自己的实力以后再决定也不迟。二、脾气大的朋友们，不要随便离职相信大家在工作顺利时，都会表现出高调做事的行为，要明白这种行为对于年轻人的发展来说是很不利的;有些年轻人确实比较聪明，在领导表扬几句时，都会心高气傲，认为自己是最牛逼的人;结果也会助长年轻人形成一些不好的习惯，那些在工作中喜欢耍性子、动怒的年轻人都是这么来的;一旦大家在公司里有这样的坏习惯，就会错误的认为自己在哪里都能混好，结果等到自己跳槽后，却发现自己在新的公司里并不能完全适应;所以说，脾气大朋友们，不要随便选择离职。三、依靠拍马屁上位的人，不要随便跳槽有些领导喜欢下属拍马屁，有些领导喜欢下属认真工作，不同的领导看重的事情是不同的；职场中有些年轻人，依靠拍马屁上位的下属不在少数；当年轻人在领导面前拍马屁成功时，不仅能够在公司里混的顺风顺水，也能够在业绩更上一层楼，于是这种年轻人为了更高的收入，会选择跳槽后用同样的方法换取汇报，但并不是所有的领导都喜欢这样的下属，刚刚加入公司的新人，在拍马屁时很容易拍到马蹄子上；随着社会反腐的加剧，很多领导都不会明目张胆地做事，尤其是在不熟悉的下属面前；所以说，依靠关系上位的人，不要贸然选择跳槽。
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