家长们怎样看待幼儿教师虐待儿童事件

Question

如题所述

Answer 1

学龄前儿童心理还处于一个相当敏感却又懵懂的时期，用通俗的话来说，这个年龄层的孩子经常「稀里糊涂」的，无论从语言表达，逻辑思维，还是行为各方面，都不能和一个「正常人」比较。因此，和一个幼儿园的孩子沟通比和一个小学生沟通费的神要多得多！！例如，幼儿园的孩子受了欺负，他可能只会哭，连发生了什么事情都不一定能够清楚的表达。一个老师要想准确的处理孩子之间的纠纷，必须要先弄清楚究竟发生了什么事情。那面对一个情绪失控，语无伦次的孩子，通过沟通对话最终捋清楚事情的来龙去脉，到最后解决处理纷争，这个过程需要比一个思路基本形成的小学生要复杂得多。这个除了需要老师的脑力，还需要时间。我曾经不止一次的吐槽中国的不少幼儿园都有幼儿和老师配比不当的问题。我有一个同学，当年因为觉得小学有升学压力，所以主动离职，到一家公立的幼儿园进行任教。可是不久之后，她崩溃了。没有想到压力比小学还要大。她是教大班的，一个班50个学生，但是只配2个老师！我觉得这个配比是很可怕的。我们试想一下这个画面，一个孩子大哭，一个老师过去处理问题。可是还没有理清楚究竟发生什么事情的时候，老师的眼睛扫到了另外一个角落的另一个孩子正用一个勺子向着其他小朋友的眼睛刺去，老师不得不冲过去干预。这时候，需要处理的纷争就增加到了两件。与此类推，孩子的争闹此起彼伏，老师不得不依次干预。如果老师的数量偏少，那么处理起问题来就会变得非常不细致。有时候甚至会为了尽快解决掉问题而动用到强势的法。我想，在人力紧张的情况下出现问题，老师首先想到的只能是尽快「解决」掉，而不是很好的处理。孩子可不是乖乖的，你说什么他就按照你的想象出现你想要的效果的，有时候会有反抗，会不跟着你的思路走。那么一旦出现这个问题的话，需要解决问题的精力就，正常人在有限的时间里面必须解决掉这个问题，一旦出现阻力，你觉得会怎样呢？当一个人面临解决的问题太多，对象又是「不可预计」的，这简直是一个无底洞的折磨，于是神经稍微脆弱一点的老师便情绪失控，甚至对孩子产生「仇恨」。试问，自己手把手的带孩子的家长，你们有否在孩子做了一些「麻烦事」而你忙不过来之后，因为突然间的情绪失控打了自己的孩子？我相信这肯定不在少数（那些让别人带的，一天对着孩子就那么几个小时的家长请不要参与这句话的道德评论）。其实性质是一样的。因此，主流老师的主流审美观便油然而生了：「乖」。这不仅仅是省事，在一堆「生龙活虎」的「人精」中间，一个孩子乖乖的坐在那不生事，是个正常人都会心生怜爱和无比「感激」的。但是！！无论什么原因，虐待孩子都是错误的！！！！我不是在为犯错的老师找借口，我是提出一个希望被关注的症结：老师的压力一天不解决，孩子的照顾一天都得不到改善。我曾经从事过一些职业，其中包括老师。而在我接触的这些职业者里面，老师是最厌恶本职工作的。从师范学校毕业的时候，无论大家怀揣着什么单纯和不单纯的动机，但是大家都是知道自己身上所肩负的责任是非常大的，没有人敢轻视它。可是，很多老师做着做着就变成一个表情了：倦怠。尤其是幼儿园老师。为什么？因为作为一个幼儿园老师，她要面对的儿童的特点决定了她必须比其他老师的克服自身。必须要更理性的克制自己的情绪。所以她们其实都必须努力的压抑自己的负面情绪，不然无法完成工作。然而负面情绪没有得到很好的缓解，又找不到一个宣泄的口，那最终在教育过程中崩溃便成为正常的事情了。因此，老师的假期也变得非常必要。然而，现在不少幼儿园是没有给老师假期的。有一些幼儿园很注意这个问题，会有寒暑假，然而很多幼儿园为了方便家长（因为不少家庭一旦孩子不上幼儿园没有大人照顾，导致很大的麻烦），你也可以理解成别的原因，所以不设寒暑假。尤其在教学质量相对较低的幼儿园。这样，对于迫切需要假期放松情绪的老师来说，这个无底洞更会让他们绝望。幼儿园老师很需要心理疏导。我个人认为在规模比较正式的幼儿园，设立心理咨询非常必要。园方派一名有经验的老师或者心理辅导员专门负责心理疏导工作。对每一位老师都进行定期的心理疏导。这样不仅能为新老师因对工作不熟悉而产生的负面情绪进行及时的引导，还可以为老师日积月累的疲惫心态及时疏通，更重要的是可以通过疏导及时评价老师的状态，当发现状态不适合教学的时候考虑辞退或者休假，而不是等到恶性事件发生了才去弥补。还有一个问题，现在的幼儿园知识教育也是相当可怕的。台山有一家公立幼儿园（据在那担任教职的同学透露的，所以是否属实见仁见智）要求四岁的儿童就要学到十进制加减。而且定期会有领导视察，选儿童来问，问到哪位儿童要是说不出来，他的老师就会减工资！！！！以此为例，让一名四岁儿童学会十进制加减法这本身就存在难度，如果园方并不是「强制性」教学这就算了，一旦涉及到「教学质量检查」这就必然造成老师的压力。这么小的孩子学不会太正常了，但是一想到自己利益受损，名誉受损，老师面对这个「笨」学生必然会急。这种通过干预利益来影响教学的行为，不但影响教学动机，更导致教学质量的下降。更何况还是这种拔苗助长的教学内容。这种事情我相信不会是少数。话说回来，为什么领导抓得这么紧？家长紧张啊！很多家长无视孩子的发育，一心害怕自己的孩子落后，将来考不上理想的小学，所以关注孩子是不是学到东西。所以家长也不要一味的说中国教育太糟糕，把人逼的早早就得学一堆东西。请注意，不是他们逼的，是你们相辅相成的。你或许会说，我不要求孩子们学习那么多，只需要他们好好玩就可以了。事实上，幼儿园的孩子「学习」是减少冲突的最佳方案，孩子往往是游玩的时候才会出现各种各样的纠纷和安全问题，更需要老师投注的精力去处理。所以，教育条件越低的地方，对知识学习也是越「重视」的，这次热议的事件就是进行数学教学的时候不顺利而引发的。再加之，好的师范生能找到好的工作单位，好的工作单位更重视合理教学和教师管理，而相对「差」一点的师资就会走相反的路线，这话说的很俗，不过是大实话，更何况一些条件很差的幼儿园，雇佣的老师不但没有经过教师资格的审核，有时就是「随便找个人」就到幼儿园上班了，因为真的会有人认为「教个小孩谁不会」~~这也解释了为什么多发生在非一线城市或者非重点幼儿园了。总而言之，幼儿园的恶性事件确实让很多家长对中国教育更加产生了深一层的不信任和担忧。在责备怒斥的同时，我们是否有必要去深究恶性事件隐藏的导火线？不是个别人出问题了，是大环境出现问题了，是恶性大环境导致的最终的恶性事件，人在里面只是充当了演员而已。

Answer 2

我是一个有女儿的母亲，我童年在河池市直属机关幼儿园二班时期的招得不规范的刘“老师”和陈“老师”也是没有人性的，孩子做不符合她们心意，她们嘴里就“去小班去，去小班去”就动手推、拽孩子去小班，我被她们这两个女流氓这样对待过，我后面上的金城江区实验小学、二中、河池工业贸易职业学校有哪个做老师的像她们这样汰劣留良，见学生写作业、吃早餐动作慢就“去一年级去，去一年级去(去20XX级去，去20XX级去)”就动手动手推、拽学生去一年级(20XX级)的，我1998年看美剧《超人新冒险》时找喜欢孩子手超级英雄，2001年找到了《杰克奥特曼》里团时朗扮演的乡秀树，2009年找到了《金甲战士》里李佳航扮演的少中天；网友们，我找到团时朗1971年扮演的乡秀树、李佳航扮演的少中天犯最大的错误不是幼稚痴迷他们，就是要让像他们一样喜欢孩子的人做幼儿教师，不要让像“去小班去，去小班去”就动手推、拽人去小班的婆娘刘“老师”和陈“老师”这样汰劣留良的人做幼儿教师啊！现在我等待《金甲战士》里李佳航扮演的少中天出模玩是迟迟不出，团时朗1971年扮演的乡秀树出了RAH模玩到中国是日本进口货，价格是上千元，一定要让“去小班去，去小班去”就动手推、拽我去小班而且汰劣留良的婆娘刘“老师”和陈“老师”及她们娘家人淘宝网网购赔偿，上千元也要让她们及她们娘家人网购赔偿，我跟她们及她们娘家人的关系像人类和瘟疫，河池市金城江区的人有些汰劣留良就是她们一颗老鼠屎坏了一锅好粥，如果不网购赔偿，就告诉给公安干警，让内卫、机动师、海警局的武警同志枪毙她们，不然让公安干警去问河池的金城江区一幼、二幼；金城江区实验小学、中、河池工业贸易职业学校、广西职业学院等学校有哪个做老师像她们，我老妈说她们已经回老家，已经死了，死了我就要斗她们娘家人，如果不死团时朗1971年扮演的乡秀树出了RAH模玩日本进口货上千、上万元一定要让她们及她们的娘家人淘宝网网购赔偿，并且寄到河池市规划堪察测绘院（河池市）金福路45号给我，不然我将继续跟她们及她们的娘家人斗狠。

Answer 3

学前教育质量标准体系应以《纲要》、《指南》为依据，为此而进行的评价应该是客观、公正、公平的。”他谈到了评价工具的开发如：质量的核心是学生的发展，测量工具主要部分是对于学生发展状况的数据采集和分析判断，测量工具其他部分是针对学生发展的相关因素设计的，测量工具的科学性和可行性必须通过大样本的测试进行检测。还谈到了教育评价队伍的建设等，他报告中传达的讯息和精神对我们学前教育如何科学开展质量评价具有重要意义。本回答被网友采纳

Answer 4

朋恩日托。朋恩日托中心的老师对待孩子像对待自己的孩子一样，不会虐待孩子的