富士康不让下早班怎么办

Question

如题所述

Answer 1

沟通协调、遵循流程。
1、沟通协调：首先可以与富士康的上级或人力资源部门进行沟通，解释情况和需要下早班的原因，有时候这些问题是由于误解或信息不对称造成的，通过沟通可以解决。
2、遵循流程：如确实需要下早班，应了解公司的政策和流程，并按照规定申请，如已经提交了申请，但未获得批准，可以进一步询问具体原因，并解决问题。