华为工资等级为什么从13级开始命名?

Question

如题所述

Answer 1

华为的工资等级为何从13级开始命名？华为并非全是脑力劳动者，它是一家制造业公司，拥有8000多名产线员工。这些员工分为操作族与专业族，界限在13级。

1至12级是专为操作族设计的等级。在华为岗位总表中，从2C至23A级别的设置清晰可见。1至2级对应实习与初级岗位，如司机等。4级至6-8级则为操作族的高等级，包括组长、文秘等职务。12级是操作族的顶峰，相当于高级文秘。

13级则转变为助理工程师，这意味着从这一级开始，工作性质更偏向脑力劳动。操作族中存在晋升机会，如文秘类岗位，通常需要在慧通工作满5年以上才能转为华为专业族。

操作族的待遇相对有限，年终奖与绩效作用较小，且99.9999%的操作族无法享受配股。海外部分厨师等岗位有例外，享有配股。东莞的操作族则享有包住宿福利，住宿条件极佳。

年报中并未体现慧通商务，作为100%控股的子公司，其员工同样拥有正常的00开头等级（12级及以下），甚至存在专业族秘书带领慧通文秘工作的现象。