网上解除劳动备案步骤

Question

网上解除劳动备案步骤

Answer 1

网上解除劳动备案步骤：
1、解除劳动合同的提出；
2、达成一致；
3、工作交接；
4、结算薪资和经济补偿；
5、劳动合同解除；
6、出具离职证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动合同在网上备案是指在人力资源和社会保障局上进行备案。也就是指的就业登记，在员工和单位解除劳动关系之后，单位需要在15日内为员工办理退工手续，也就是解除网上合同备案登记。解除劳动合同是不需要备案的，只要双方签字确认就可以了。作为用工方可以选择在劳动部门备案，可以避免日后双方引起劳动纠纷，只要是备了案，就说明双方不存在有任何的劳动关系，而给劳动者缴纳的社保也可以停止。
《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
劳动合同备案的好处
劳动合同备案的用处是加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施，充分发挥劳动用工备案信息在政府宏观管理和市场监管中的作用。是规范劳动用工秩序，全面实施劳动合同制度，维护劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。经过备案之后的劳动合同是更具有法律的效益。