你好，请问我骑电动车带同事下班逆行出事故。交警判我次要责任。同事受伤，能算工伤吗？我需要陪付吗

Question

如题所述

Answer 1

你好，上下班途中遭受交通事故，承担事故非主要责任的可以认定为工伤。工伤赔偿与交通事故赔偿除医疗费外其它不冲突，因此从法律上来说，您同事可以要求你来承担部分赔偿。

Answer 2

首先，您骑电动车带同事下班逆行出事故，是否属于工伤，要看以下几个方面：

是否在上下班途中：上下班途中包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

是否受到非本人主要责任的交通事故伤害：交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件。车辆包括机动车和非机动车，如电动自行车。道路包括公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。非本人主要责任是指交通事故责任认定书中没有做出责任认定或责任认定在第三方，或者明确是对方全责或主要责任。

如果您符合以上两个条件，那么您可以申请工伤认定。如果您不符合其中任何一个条件，那么您不能申请工伤认定。

其次，您是否需要赔付同事受伤的费用，要看以下几个方面：

是否有交通事故责任认定书：交通事故责任认定书是由交警部门出具的证明文件，对交通事故的发生原因、过错程度、损失情况等进行认定。如果没有交通事故责任认定书，那么无法确定您是否需要赔付同事受伤的费用。

是否负有主要或者全部责任：如果有交通事故责任认定书，并且认定您负有主要或者全部责任，那么您需要赔付同事受伤的费用。如果认定您负有次要或者无责任，那么您不需要赔付同事受伤的费用。

是否有保险公司介入：如果有保险公司介入，并且承担了同事受伤的费用，那么您不需要再次赔付同事受伤的费用。如果没有保险公司介入，或者保险公司只承担了部分费用，那么您需要按照交通事故责任认定书中规定的比例赔付同事受伤的费用。

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Answer 3

1、你所提供的材料不足，无法判定你的情况是否是属于工伤，你在上班时间外出给单位采购东西是否有证明材料存在？这是能否认定工伤的一个关键性材料；
2、具体请参考工伤保险条例第十四条第一款、第五款、第六款：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
3、此次交通事故是你的主要责任的话，如果对方提起民事诉讼，你将要面临对对方进行人身损害赔付的情况；
4、如果认定为工伤的话，接下来需要做的伤残等级鉴定，然后再是工伤保险待遇支付。如果没被认定为工伤的话，你的这些医疗费、交通费等可以将由你自己承担。具体请参考《工伤保险条例》第三十条至第四十条。

Answer 4

一般而言，员工在上下班时间发生交通事故，不负主要责任的，按工伤进行处理（见工伤管理条例第十四条第（六）点）。然后交通事故和工伤在部分赔付项目内可以实现双赔。
认定工伤以后，相关的医疗费等费用是不能双赔的，由工伤保险或交通险出险赔付，因为你这边也有次要责任，所以建议走工伤报。然后其他的一些误工费等可以双赔的费用，如果你的同事在交通事故层面要求你按事故比例承担，那是需要承担这一小部分的。

Answer 5

这个你是要承担次要的赔付的法律责任。