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我扣除五险一金及税后工资7000我实际工资多少?
如题所述
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推荐答案 2021-07-29
五险一金各地标准不一样,公积金差异很多,5-12%都有,大约10000不到点。
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工资到手
7000实际工资
是
多少
答:
实际工资为6940元
。个人所得税的税率:工资在1-5000元之间的税率是0%,工资在大于5000小于等于8000的税率为3%。所以个税的计算方法为7000-5000的结果再乘以3%,答案是6940元。缴纳五险一金的话,需要扣除8%的养老保险个人部分,2%的医疗保险个人部分,12%的住房公积金,合计扣除22%,扣除金额为1540元...
税后7000实际工资多少
答:
9000元至10000元之间
。根据查询华律网信息显示,税收需要扣除8%的养老保险个人部分,2%的个人医疗保险,12%的住房公积金,合计扣除22%,税前工资在9000元至10000元之间。交税就是根据国家各种税法的规定,集体或个人收入按照一定的比率的把一部分所得收入缴纳给国家。
7000工资扣除五险一金
还剩
多少
答:
法律分析:
五险一金
,又称社保,即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,以及住房公积金是由企业和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的...
月
工资7000扣完五险一金
到手还有
多少
钱
答:
法律分析:首先
五险一金
其中个人需要承担的大概是三险一金,也就是其中的职工养老保险,职工医疗保险和失业保险这三种社保,还有住房公积金。职工养老保险个人需要承担8%,职工医疗保险个人需要承担2%,失业保险个人需要承担0.5%,住房公积金不一定最高比例按12%计算。个人需要扣除部分的费用减去后大概是5425元...
税后7000
元 税前
多少
答:
那么实际上每个月税前应发
工资
就是8560元,这个就是公司发给你的应发工资。 也就是说,应发工资包括你自己缴纳的养老保险,医疗保险,失业保险,公积金等项目。还有一块是个人所得税大概每年是742.8元。 因此,如果每个月拿到手的收入是
7000
元,那么每个月应发工资就是8560元。
每个月到手的
工资
是
7000
元,公司
实际
要支付
多少?
答:
一、公司不为员工缴纳
五险一金
,用人单位的成本是7061.8元。虽然法律明确规定公司要为员工缴纳五险一金,但是现实生活中,很多公司为了节省用人成本根本不为员工缴纳五险一金,这样一来,应发工资和实发工资差距就不是很大,一个月到手
7000
元,实际上是应发
工资扣除
3%的个人所得税得出来的,公司的实际...
杭州
税后
7500
实际工资
是
多少
答:
七千五百块钱左右。杭州
税后工资 7000
元,社保公积金按最低
五险一金
基数时, 税前工资为 7540.86 元左右。这点工资在杭州实在不算高。也没必要操心那点税了。
五险一金扣7000
,
实际工资多少
答:
五险一金扣7000
还有5880元。
7000工资
交完五险一金大概剩
多少五险一金
大概要扣除1120元,剩下的工资还有5880元。
我扣除五险一金及税后工资7000我实际工资多少?
答:
五险一金
各地标准不一样,公积金差异很多,5-12%都有,大约10000不到点。
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4000工资扣除五险一金剩多少
3000工资扣除五险一金
税前9000扣除五险一金
五险一金按照实际工资缴纳
公司不按实际工资缴五险一金
五险一金占基本工资的多少
举报五险一金没有实际工资交
税后工资包括五险一金吗
北京五险一金税后工资计算器
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