灵活用工操作流程：
1、业务咨询:初步了解双方的意向，确认彼此的资质，交换各自公司的基本情况并详细说明相关事宜。
2、分析考察：根据用人单位提出的一些具体要求，对实际工作环境各个工作岗位进行了解和实地考察。
3、提交劳务外包方案：根据了解掌握的情况和用工单位的要求(包括原有的各项规章制度)，制定出一套比较成熟的《灵活用工方案》，提交给用工单位审核。
4、双方对方案进行洽谈：双方约定时间地点，对《劳务服务外包方案》进行认真的研究协商，在合法用工的前提下进行修改，完善《灵活用工方案》。
5、签订《外包合同》：明确各自的权利，义务，责任，依据相关法律法规，签订《灵活用工合同》。
6、实施合同条款并提供服务：与员工签订《劳动合同》，严格执行《灵活用工合同》的相关条款及各项规定，为用工单位提供服务。
1、业务咨询:初步了解双方的意向，确认彼此的资质，交换各自公司的基本情况并详细说明相关事宜。
2、分析考察：根据用人单位提出的一些具体要求，对实际工作环境各个工作岗位进行了解和实地考察。
3、提交劳务外包方案：根据了解掌握的情况和用工单位的要求(包括原有的各项规章制度)，制定出一套比较成熟的《灵活用工方案》，提交给用工单位审核。
4、双方对方案进行洽谈：双方约定时间地点，对《劳务服务外包方案》进行认真的研究协商，在合法用工的前提下进行修改，完善《灵活用工方案》。
5、签订《外包合同》：明确各自的权利，义务，责任，依据相关法律法规，签订《灵活用工合同》。
6、实施合同条款并提供服务：与员工签订《劳动合同》，严格执行《灵活用工合同》的相关条款及各项规定，为用工单位提供服务。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-01-26
楼主问到的灵活用工要怎么操作，灵活用工的话，首先要选一家好点的灵活用工平台，如云工就是这样的一个平台，首先注册平台，然后入驻，入驻成功后就可以接单了。接到单子可以跟雇主商量好托管到平台即可。员工做好任务提交劳动成果，雇主验收合格后在平台发起付款。
第2个回答 2021-01-25
接好活一站式灵活用工解决方案，为企业提供最优质的、最便利、最安全的财税服务。灵活用工，为企业开源节流，灵活用工/委托代征/社保合规/节税方案。
第3个回答 2021-01-12
第4个回答 2023-08-17
灵活用工的具体操作流程图如下：
灵活用工平台的入驻流程：
灵活用工平台的入驻是比较简单的。我们以国内知名灵活用工平台比安财穗为例，来简单讲述。
第一步，先去比安财穗的官网一对一咨询，确定合作意向与需求；第二步，与平台合作签约，进行开户、用工方案制定；第三步，在平台进行任务发包、结算、开票等一系列任务。
灵活用工平台的合作模式也很简单，就是企业-平台-个人这样的一个三方合作关系，企业与个人之间是灵活用工的雇佣关系。因为这一合作模式是有正规合法的协议及合同为依据的，因此，不管是哪一方的权益都是有真实保障的。
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