公司社保缴纳标准:
1、养老保险 单位缴费比例为13%,个人缴费比例为8%;
2、医疗保险 单位缴费比例为1.6%,个人缴费比例为0.5%;
3、
失业保险 单位缴费比例0.5%,个人缴费比例为0.2%;
4、
工伤保险 单位缴费比例根据行业标准缴纳,个人不缴纳;
5、
生育保险 单位缴费比例为0.7%,个人不缴纳。
6、住院补偿医疗 单位缴费比例为1.5%,个人不缴纳。
7、医保个人账户 单位缴费比例3%,个人缴费比例为1.5%。
拓展资料:
1.法律依据:《人力资源社会保障部 财政部 税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》第三条 个人缴费基数下限不调整,继续按2019社保年度标准执行,即东莞
社会养老保险下限为3376元/月;机关养老保险下限为3803元/月。
2.个人应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,每月具体缴纳的金额取决于当年的缴费基数。如:北京市2018年社保,以北京本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费1693.4元、失业保险费101.6元、
基本医疗保险414.9元。参照《
中华人民共和国社会保险法》第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的
个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
3.企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%;最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例:养老保险单位缴费16%,个人8%;医疗保险单位10%,个人2%+3元;失业保险单位1%,个人0.2%;工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。