成都民生银行待遇怎么样

成都民生银行待遇怎么样

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推荐答案 2010-09-02

信用卡中心不行，其他的还可以。新大学生大概3000元

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第1个回答 2010-09-04

合同工1500每月加奖金，任务挺重因为现在各大银行竞争激烈，特别是是建行和农行股份制，上市后

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民生银行成都分行财富管理岗待遇答：题主是否想询问“民生银行成都分行财富管理岗待遇怎么样”？待遇好。根据查询BOSS直聘显示，民生银行成都分行财富管理岗平均工资1万2，有五险一金，周六周日双休，8小时工作制，工作环境舒适，因此待遇好。民生银行是中国大陆第一家由民间资本设立的全国性商业银行，成立于1996年1月12日。

民生银行正式员工待遇答：民生银行正式员工的待遇一般都被认为是相当不错的。首先，民生银行作为一家大型金融机构，对于员工的薪酬福利有着相对完善的管理制度。正式员工的工资水平通常会根据其职位、工作经验和绩效表现等因素来确定，同时银行也会提供相应的福利和津贴，如五险一金、带薪年假、节日福利等。其次，民生银行在员工培训和...

民生银行的工资待遇怎么样?答：民生银行的工资待遇怎么样？一般工资是4000-5000(不算奖金)。银行工资结构分为：基础工资+福利+补贴+绩效奖金，其中基础工资按照职位等级发放，福利部分除五险一金外还有节日奖金（或礼品），行庆奖金等，补贴主要是交通，饮食，通讯等补贴，绩效奖金主要为季度奖，年终奖，和平时完成业绩较好的绩效奖金。具...

民生银行待遇怎么样答：民生银行是一家中国的大型商业银行，其待遇一般都被认为是非常不错的。具体来说，民生银行的薪资待遇通常都比较高，特别是在一些关键职位上，如投资银行家、信贷风险管理人等。此外，民生银行也提供了完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、补充医疗保险等。不过，需要指出的是，民生银行的待遇情况也会...

民生银行待遇怎么样?哪个岗位好?答：民生银行的待遇因个人表现而异，工作压力普遍较大，但高效率的业绩可带来快速晋升机会。客户经理是其中的亮点，由于频繁调级和较高的工资系数，只要掌握资源、具备能力，收入前景十分可观。薪金水平在业界颇具竞争力，发展空间广阔。在选择岗位时，个人认为银行的整体实力更为关键。在求职阶段，你可以自行决定...

民生银行的工资、待遇怎么样答：1、民生银行待遇要看职位，还是很有竞争力的；2、中国民生银行定位于"三优一特"，即优质的大型国企、优质的大型民企、优质的上市公司以及特色的中小企业；3、民生的工资待遇不高，如果不是编制内的柜员工资在1500左右，新进的毕业生能拿到3000，一般工资是4000-5000(不算奖金)；4、民生银行是属于那种...

民生银行待遇怎么样呢答：民生银行待遇跟职位有关。中国民生银行目前还是非常具有竞争力的，当下对中国民生银行的定义为：优质的大型国企、优质的大型民企、优质的上市公司以及特色的中小企业；这里需要说明的是民生银行的基础工资没那么高，非编制内的前台柜员月基础薪资在2000左右，应届毕业生刚进入时能拿到3000，综合下来的工资不包括...

龙泉驿民生银行信用卡中心工作怎么样答：空间待遇好，享有提成，奖金，国家法定节假日休息。2、中国民生银行信用卡中心工资待遇，在职朋职业圈上已有142位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国民生银行信用卡中心平均工资为19361元一月，其中百分之40的工资收入位于区间9000到12000元一月，百分之20的工资收入位于区间6000到9000元一月。

民生银行的工资待遇怎么样?答：一般工资是4000-5000(不算奖金)。银行工资结构分为：基础工资+福利+补贴+绩效奖金，其中基础工资按照职位等级发放，福利部分除五险一金外还有节日奖金（或礼品），行庆奖金等，补贴主要是交通，饮食，通讯等补贴，绩效奖金主要为季度奖，年终奖，和平时完成业绩较好的绩效奖金。具体的薪资待遇因为受地区，...

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民生银行成都分行柜员怎么样。怎么轮休，待遇呢？越详细越好

成都民生银行的待遇怎么样？？？

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