不会，因为不合法，这个一般是由事业编制干部来看护的。
事业编制干部，属于监察委下属单位留置看护中心。和警察没有关系，两个系统。
由于警察的留置盘问期限只有短短的24-48小时，这肯定不适合监察委员会的办案模式。监察委员会采取的留置措施，将可能类似于原来“双规”“双指”的期限。
首先，还是得看你所说的留置辅警的编制性质，如果是合同制，就得考虑收入情况，男生的话，与所在城市经济发展程度也有关系，如果不够养家糊口，我想还是想办法充实自己，另找出路吧，毕竟这个合同制工作不是长久之计。据我所知，留置辅警工作不是太累，不像一线派出所，工作繁杂而琐碎，如果是女生的话，收入比较可观，工作内容也不是太危险，太劳累，是可以接受的。最后，我想，这个工作是没有升职和加薪空间的，如果有这方面的要求，还是想其他办法吧。
中国社会是关系社会，可以申请调到其他单位也可以。其次，留置看护辅警的发展前途也就一般，不过比起其他的临聘人员来说，还是要好得多。
一方面，由于这种辅警工作任务较重，而且工作环境、压力相对其他辅警，也要辛苦，因此在工资方面不会太低。
另一方面，由于留置地点的特殊性，一般来说只要通过政审之后，留置辅警只要不犯错误（很容易犯错误的）、工作不出现问题，那么可以一直干下去，这个要比其他临时工好多了。
最后，留置看护辅警作为临时工的一种，和其他临时工一样，基本没有什么发展，如果你把它当作一份工作，还是可以养家糊口的，只是过得清贫而已，如果你想在仕途上有所发展，那么这份工作肯定是没有希望的，目前从临聘转为编制人员，还没有切实可以操作的方式，也没有相关的文件支撑。如果还有机会，个人建议留置看护辅警能不去就不去，最好安心看书报考公务员或者事业单位，毕竟辅警这个职业不同于机关临聘人员，有时候会很忙的，这样会导致你无心看书。
法律依据：《中华人民共和国监察法》第四十三条监察机关采取留置措施，应当由监察机关领导人员集体研究决定。设区的市级以下监察机关采取留置措施，应当报上一级监察机关批准。省级监察机关采取留置措施，应当报国家监察委员会备案。留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置。
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