距离上份工作已经离职5年多了。现在还能申请赔偿吗？

Question

上份工作做了4年，当时被劝退，没有任何补偿，现在还可以去申请赔偿吗？距离上份工作已经离职5年多了。现在还能申请赔偿吗？

Answer 1

根据你的提问，你所述的想要申请的赔偿是否为单位违法解除劳动合同的经济赔偿金。
那么现在想要主张权利，你需要确认是否还在时效之内。以下为法条：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

Answer 2

已经超过一年时效期了，不能再申请了。

Answer 3

劝退，就是本人提出辞职。
任何情况下本人辞职，用工单位均不需要支付任何经济补偿。

Answer 4

已经过了法定时效，不能申请了。