99问答网
所有问题
没有社保,入职后公司第一个月没交,第二个月可以补交吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-02-23
亲,您好 可以补缴员工没有购买社保可以补缴,根据《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/WOt7BWt77zevzBttjeX.html
相似回答
没有社保,入职后公司第一个月没交,第二个月可以补交吗
答:
亲,
您好 可以补缴
员工没有购买社保可以补缴,根据《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般新单位能
补交社保吗
答:
如果职工进了新公司的话,那么一般是可以补缴社会保险的
,但是只会缴纳职工入职当月的社保,不能补缴以往的社保费用。一般社保费用会在劳动的工资报酬当中扣除,由企业和职工共同承担相应的比例。一、一般新单位能补交社保吗 1、新单位能补交社保。但是新入职的社保只能缴纳本月的,不能补缴上个月的。因为...
公司社保
上
个月没交
下个月能一起
交吗
答:
公司社保上个月没交下个月能一起交
,如果是因为从单位离职造成社保中断,但是没有欠费情况,续缴不需要办理特别的手续。如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断,需要先补缴欠费后,中断不超过一个月的免收滞纳金,中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。需要携带现金到社保经办窗口办理。补交同...
社保
断缴怎么补缴?要满足这些条件!
答:
所以说,如果辞职后想要避免社保断缴,
最好是在辞职后的第二个月的15号前入职新单位让单位给接着续上
。因为大部分公司的社保缴费日期是每个月的15号,要是没办法马上找到新单位的话,那最好就是自己去社保局,在规定的缴费时间内,以灵活就业的身份缴纳职工社保,这样也就不会断缴啦。二、社保断缴...
社保
断交
一个月可以
补上吗?
答:
一、社保断交
一个月可以
补上吗 可以补;日常生活中诸多事宜都与社保有着紧密的联系,尤其是一二线城市的购房、落户等等,都会对连续
缴纳社保
的时间有一定的要求。中途断交社保很多时候无法避免,所以短时间的断交是支持补缴的。一般来说,中途断交不超过三个月的是可以进行补交的,超过三个月无法进行补交且...
入职
新
公司第一个月
公司
没有
给上
社保,可以
补缴吗?怎么补?
答:
补缴本年的,拿号在柜台就可以办理,需要提交以下材料:1、员工在单位工作期间的劳动合同原、复印件(复印件可以提供首页,既员工明细那页和盖章那一页)2、员工补缴期间的工资表 3、表四,表五各两份 注:如果该员工已经离职,要先增加,办完补缴手续后,待托收成功后才能办理减少 ...
...
第一个月
的保险
公司没有
给我
交,
下
个月可以补交吗
?
答:
如果能给你
补交,
可能
第一个月
就给你交了,你要想把实习期的一个月的社保也交补了,你可以委托公司帮你补交,自己出费用。
1
、
入职第一个月公司没有
直接给我交
社保,
直到我
2个月
转正才
交,
采用的是...
答:
1、这么做也是可以的,《
社会保险
法》规定用人单位应当在当事人
入职一个月
内参保缴费,况且其已经补缴
,没有
什么问题的。2、转正后离职的确需要提前30天以书面申请提出离职,为用人单位招聘接替人选留好时间,这个在《劳动合同法》中也有明确的规定。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
未缴纳
过
社保,入职
8
个月公司未
给缴纳社保
,可以
补缴吗?
答:
建议遇到这种情况的参保人及时提醒单位补缴应缴未缴的
社会保险
费,如单位拒不配合您可以到参保地社保经办机构稽核部门进行投诉,当月医疗保险不能使用
,第2
和第3个月发生就医,需要将材料交给单位,由单位办理手工报销,以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,...
大家正在搜
入职第一个月公司不给交社保
入职第一月公司会交社保吗
第一个月入职交社保吗
入职一个月公司不给交社保怎么办
入职一个月社保必须交吗
10号入职可以交当月社保吗
入职第一个月交养老保险吗
入职一个月没缴社保
入职不满一个月社保怎么交