问题一：办公室文秘工作的要点是什么？
办公室文秘工作的要点包括文件及通讯管理、档案、文件资料管理、访客接待、会议安排、公文起草、部门行政后勤工作等。具体来说，文秘需要负责文件、信函、邮件、传真和批件的收发转呈，确保信息准确传递；管理本部门涉及的各项文件、档案、凭证等资料，提供资料查询服务；负责日常接待、迎送、会客及会谈安排；安排会务，撰写文稿，记录会议，保证会议顺利召开；起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件，保证行政信息的及时传达；处理考勤统计、资料收发、办公用品领用、费用报销等内部行政事务。
问题二：办公室文秘做什么工作啊
办公室文秘的工作主要包括保密工作、公文处理、协调领导沟通、协调领导与职工关系等。文秘需要确保文件和信息的安全，处理日常公文，协调领导之间的沟通，处理日常事务，具备一定的文字功底和协调沟通能力。
问题三：文员是什么意思
文员是公司的基层职员，主要负责文件处理工作，包括文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务等。文员的工作比较繁琐，有些公司可能要求文员具备一定的电脑操作能力和语言能力。
问题四：办公室文秘都需要会什么知识
办公室文秘需要掌握基本的办公软件（如Word、Excel、PPT等）、传真、复印、打印等技能。此外，还需要具备一定的公文写作基础和良好的沟通协调能力。
问题五：文秘所需要做的都有什么工作
文秘的工作职责包括接听电话、接待来访人员、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作、做好会议纪要、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送、负责传真件的收发工作、负责办公室仓库的保管工作、做好公司宣传专栏的组稿、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管、每月环保报表的邮寄及社保的打表、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续、社会保险的投保、申领、统计每月考勤并交财务做帐，留底、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭、接受其他临时工作。
问题六：办公室文秘有什么工作职责
办公室文秘的工作职责包括在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作、负责各种文件的起草、保送工作、做好来访接待工作及各种会议的记录及会务工作、具体办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的事宜、做好单位印章管理，按规定开具介绍信、对外宣传工作、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；做好信息收集及报送工作、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
问题七：秘书和文员区别是什么？
秘书和文员在本质上都是秘书，但从事的秘书工作侧重点有所不同。秘书主要负责参与企业经营决策、协调与各方面的关系、陪同上司出席各种商务活动和负责秘书部门的管理等工作，而文员主要负责文件处理、接听电话、接待客人、收发邮件等工作。秘书工作的核心是参与决策和协调关系，而文员工作的核心是文件处理和行政支持。
问题八：公务员办公室文秘工作是什么工作，主要是做些什么，有什么发展前途。
公务员办公室文秘工作主要是服务部门，服务领导及单位所有人员。工作内容包括文件处理、信息收集、日程管理、接待客人、收发邮件等。发展前途方面，如果工作表现出色，领导会记得，有助于职业发展。
问题九：从事办公室综合文秘工作是干什么的？
从事办公室综合文秘工作主要是处理杂活、撰写文字材料、上传下达领导通知、组织准备会议、完成领导临时交办的任务等。
问题十：办公室文员是干什么的
办公室文员主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发等工作。具体包括接听电话、接待来访人员、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作、做好会议纪要、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送、负责传真件的收发工作、负责办公室仓库的保管工作、做好公司宣传专栏的组稿、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管、每月环保报表的邮寄及社保的打表、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续、社会保险的投保、申领、统计每月考勤并交财务做帐，留底、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭、接受其他临时工作。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考