职业能力和职业技能的关系是什么?

如题所述

工作能力:


在n年的工作中积累了丰富的实践经验,有n年会展行业招商经验,系统地学习了国内外会展理论,有深厚的会展理论素养和招商方面的实际工作经验,熟悉中外会展市场及会展项目,善于策划项目,工作认真负责,业务能力、学习能力及执行力强,有良好的团队精神。


专长:


1、具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。


2、具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。


3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;


4、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;


5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。


职业能力主要包含三方面基本要素:


一、为了胜任一种具体职业而必须要具备的能力,表现为任职资格;


二、指在步入职场之后表现的职业素质;


三、开始职业生涯之后具备的职业生涯管理能力。


例如:一位教师只具有语言表达能力是不够的,还必须具有对教学的组织和管理能力,对教材的理解和使用能力,对教学问题和教学效果的分析、判断能力等。并且对学生进行有效积极的教育。这才是一个老师的职业能力。


如果说职业兴趣或许能决定一个人的择业方向,以及在该方面所乐于付出努力的程度,那么职业能力则能说明一个人在既定的职业方面是否能够胜任,也能说明一个人在该职业中取得成功的可能性。


以上内容参考 百度百科-职业能力

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