发现领导犯错，如何处理？

Question

如题所述

Answer 1

1、如果我发现领导犯错，我会悄悄的跟领导说，你犯了错，希望你以后能够好好的对待自己的岗位，毕竟都是打工的，你混到这个职位肯定也不容易，这次是我发现也就算了，但是如果被上面的人发现，我相信你肯定会被处罚的。我这样说就是为了让领导有个戒备之心，不要在草率了。
2、这是一位应届生，他虽然没有什么工作经验，但是也看过一些职场的书籍，于是他是这样回答的：我觉得领导犯错，就应该跟我们员工一样，因为这样才能够让员工们服从，公司才能够运营得更好，如果是一昧的包庇，反而会害了公司，所以我发现领导犯错，我第一时间就是跟老板说。
3、我觉得领导犯错，处罚必须比员工更加的严重，因为他是领导，如果不做出榜样，那么谁还会屈服呢？下面的员工肯定就更加的放肆了，所以我会在发现他犯错的时候，用手机录下来给老板，让他重罚领导。
4、当我发现领导犯错，我会偷偷的告诉他的上级，让他的上级去处罚他，因为工作就是这样，谁犯错，那么就必须得到处罚，领导也是一样，不然真的不能服众！
最后是一位90后的姑娘，她听了前面几个人的回答，面试官都没有任何的反应，于是就灵机一动，想了一个这样的答案，如果是我发现领导犯错，我会睁一只眼闭一只眼，毕竟我只是下属，没有权力去管理领导。