如果在一家公司离职后，一定要问下自己的五险一金该如何进行处置，如果你自己不清楚也不问，那么对于你以后的影响其实是挺大的，所以，千万不要马虎。那么对于求职者来说，辞职方式有两种，一是找到新工作以后再跳槽，另一个直接辞职，没找下家。
1、养老保险的处理方式
（1）购买商业养老保险
（2）自己缴费
（3）转移到新单位，
（4）跨越地区转移，如何是跨省转移，那么养老保险是不可能全部转移的，关于个人缴纳的可以全部转走，单位缴纳的只能转移一小部分。
2、医疗保险吹方式
（1）购买商业医疗保险。
（2）自己缴费。
以灵活就业人员身份，到户口所在地的社保机构，参加城乡医疗保险。
（3）账户转移到新单位
在原单位所在地医保中心开具《医疗保险转出参保凭证》。
入职后，带着《医疗保险凭证》、身份证、新社保卡等去现单位所在地医保中心办理转入。
3、失业、生育险
失业险：只有被辞职以后才可以，自己主动辞职是不能享受哒
生育险：没有工作单位，就不能办理生育保险的。
4、住房公积金
如果你在同一个城市找工作，那可以办理转移。如果换到其他城市工作，户口也不在原单位那，是可以办理转移账户，也可以提取公积金的，关于公积金如何的进行提取，我们在上文提到了很多，所以在这里不给大家一一的说了
对于将来自身的累计缴费，年限都会形成一个最大化的累计，缴费年限将来都可以享受到一个较高养老金同时，对于自己的医疗保险也可以享受到一个少补缴的费用。所以说按照灵活就业的方式和你企业在职职工的方式参保，是没有区别的，主要在于自己所承担的缴费金额和缴费比例的不同，但是对于自己将来办理退休也不会造成任何的影响。
每到年底又是跳槽高峰，身边不少的小伙伴都问小编，离职后社保、公积金到底该怎么办？
五险一金事关我们的利益，在看病、买房、积分落户等方面都影响着我们的生活。
所以今天小编就教大家离职后社保公积金该如何处置。
离职后社保如何续缴？
1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的
解决办法：本市户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保；非本市户籍暂时还不能自己缴纳，需挂靠单位缴纳；本市户籍也只能办理养老保险和医疗保险。
2、离职之前就已经找好下家公司的
解决办法：可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知你的。
3、离职以后离开本市去外地的
解决办法：①、准备社保卡（确保有余额）、离职证明、身份证；②、到所买社保的区社保局办理转出业务：在自助机上打印基本养老保险参保缴费凭证和基本医疗保险参保缴费凭证（在一张纸上，并盖好章）。再填《社会保险关系转移、结算申请表》；最后持盖章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理转移手续。
社保/公积金缴费中断了怎么办？
1、养老保险
养老和医疗保险的年限都是可以积累的，中断以后再累计交够年限可以领取，但待遇会受影响。
如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年，医疗保险缴够年限为男25-30年，女20-25年（地区不同，规定有别）。
2、医疗保险
值得注意的就是医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。
万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2-3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。
3、失业保险、工伤保险和生育保险
至于失业保险、工伤保险和生育保险，虽然这三种保险必须要交，但断不断影响不太大，尤其是失业保险，领取限制非常多，领取期限最长为2年，基本上可以忽略不计。
生育保险停缴第二个月开始，就不能再享受相关福利，而且生育保险不能以个人名义缴纳，中断后再续保需重新计算参保时间。
4、住房公积金
相对于社保而言，公积金断缴影响较小，因为如果你在未来一年内不着急贷款买房，暂停影响不太大；但最好不要停太久，因为公积金自己与公司的缴纳的比例比较多，5%-12%，多缴多得。
离职后社保/公积金如何处理？
1、养老保险
（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；
（3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
2、医疗保险
医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3、工伤保险、失业保险、生育保险
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
4、住房公积金
住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，不会作废。
如果在单位离职了之后，你所缴纳的五险单位会帮助你办停保，然后把你的手续交给你，如果你再找其他的单位上班之后可以拿着这些手续继续缴纳五险。所以在你离开现在的单位之后，一定要及时的把自己的保险给转移出来。
如果你在这个单位离职了之后暂时不工作的话，那么你可以把自己的养老保险和医疗保险转成个人缴纳。这样到了退休年纪之后，你就可以享受退休的待遇了。如果你们单位有公积金的情况下也是可以进行转移的，那么公积金在离职之后是可以提取的。
如果再失业了之后还没有再就业，那么是可以申请失业保险补助的，可以让公司的相关人员协助你的社保局办理。每个月是可以固定拿到一些钱的，一般情况下是1000~2000元不等，每个地区是不一样的，而且也根据你讲的保险的年限而定，你能领取几个月。
对于现在的年轻人来说，缴纳保险是一个比较重要的事情，因为这个保险到老了的时候是一定的保障，所以年轻人千万不要忽略了这一点。养老保险在退休年纪之前是需要交满15年才可以享受退休待遇的，如果你的年纪已经不小了，那么请注意这一点，抓紧去缴纳保险。
麻烦大家给这篇文章点个赞吧。
现代社会，换工作是非常平常的情况。在换工作之前，考虑好自己的社保如果安置是非常有必要的！
首先说一下啥是五险：五险指的是社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。 其中养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位与在职员工共同缴纳，而工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，个人无需缴纳！
在离职时首先要特别注意其中两个保险。
一是失业保险
如果离职，并且满足失业金领取条件，一定要记得领取失业金。
1、失业人员个人及单位依法连续缴纳失业保险满1年以上；
2、失业人员并非本人意愿导致中断就业；
3、失业后在规定的时间内办理了失业登记和求职登记。
满足以上条件的失业人员可以在当地社保相关部门申请领取失业金，关于失业金的标准，各个城市的规定有所不太，通常失业金的标准都是低于当地最低工资，但高于低保标准的。例如山东地区决定，从2020年2月起，当地失业金领取标准提高至当地最低工资标准的90%，如果劳动者暂时失业，那么就可以按照规定领取失业保障金。
但如果你是主动辞职，就看你的hr能否配合你开具失业证明了，还是建议在大家实事求是不贪小便宜。
二是医保
医保是要在交费期间才能享受的，也就是说，无论保时中止缴款都会影响你享受医保福利。所以，如果本身需要使用医保，建议一定要找好下一家，并谈好条件，不要中断。
再者是各地社保的基数不一样，会影响以后养老险的额度。如果你在一线城市买了十多年了，辞职回三四线城市工作。你可以考虑干脆在原城市买满。
最后是有购房需求的朋友
有多城市对房产限购是依据社保连续缴纳的时长的，记住是连续不是累积。有这方面计划的朋友，一个月都不能中断（换工作能补缴一个月），长了就没办法了。
离职后一个月内在同一个城市入职了，五险一金怎么处理？
1、老公司做减员，新公司就可以缴费了。如果是找好工作再离职的，离职之前跟新老公司HR确认一下各自缴费时间，保证中间不要断了。
如图
2、因为每家公司缴保险的日期会稍微有点差距，万一出现新公司上保险时，老公司还没减员的情况，一定要及时联系老公司负责保险的前同事，提醒做减员。
离职后没有很快找到工作，或者想做自由职业者，五险一金怎么处理？
1、如果不想断缴，可以自行缴纳社保。公积金个人不能自行缴纳，只能暂停。
2、自行缴纳社保流程：
1）在社保申请，填写《社会保险个人缴费申报单》或者在当地社保APP上申请；
2）绑定银行卡，网上扣款；
3）有的地区是个人交三险：养老，医疗，失业，有的地区个人只交养老和医疗；
4）缴费时间可以选择：月、季度和年，比较灵活。
离职后要离开现在的城市，五险怎么处理？
五险能够转移的只有养老保险和医疗保险。
如图
1、首先登录社保局官网，提交转出申请，或者持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明到原参保社保机构办理。
2、到社保机构打印《参保缴费凭证》。
3、持《参保缴费凭证》到转入地社保机构办理社保转移手续。
4、如果在退休之前有多个缴满10年的地方，那就按最后一个满10年的地方作为养老金领取地。如果退休之前所有地方都没有缴费够10年，那就把养老关系和相关资金转回户籍地，由户籍地支付养老金。
离职后要离开现在的城市，公积金怎么处理？
如图
一种是账户转移，另一种是销户提取。
1、账户转移：适用于到新城市后，新公司给上公积金的情况。
1）提前准备好：原缴纳公积金的单位名称、原个人公积金账号，不知道的问原公司HR。
2）登陆并打开个人支付宝，搜索市民中心-办事大厅-公积金-公积金查询-公积金提取业务-业务办理-异地转入。
2、销户提取：以后基本不会再回到这个城市工作了，想把公积金里的钱提取出来，可以采用这种方式。
1）让原公司给你封存上公积金账户；
2）去公积金中心提取，记得带上原公司的离职证明。