可以接受的。
阿里巴巴的薪酬体系,和腾讯差不多。P5高级工程师,薪酬范围在1.2万-2万之间。做到P7技术专家级别,不仅月薪在3万-5万之间,还有股票可以拿。阿里巴巴员工接近4万人,月薪上万是很轻松的事情。但每年仍有上千人选择辞职离开,根据公开资料,18年来,阿里巴巴共计有6万人离职。
25k是阿里p7的起步价,而且p7级别是有股份的,另外,P7级别每个月大概有3000-5000的住宿补贴,年终奖为6-8个月,除去个税,总体算下来年薪大概到手在四五十万。
阿里巴巴发放工资的制度:
阿里巴巴发放工资的制度很完整,一个人的整体收入是工资加上奖金,加上年终奖加上股份。如此看来,最低等级的员工薪资也不少。不过,能到这么优秀企业上班的人们,都是不简单的很有才的人,看到人家工资高的同时,也要看到阿里员工的优秀。
总体而言,不论在什么单位上班,不论它是一个好的企业或者是不太好的公司,大家也只有认真工作、不断学习才能往前冲刺,获得高的职称与高的薪水。如果只等待着机遇主动找自己,那是成就不了大业的。在这个不缺乏人才的社会,你想有更高的薪资,就需要付出加倍的汗水。