在职场当中，有哪些是新手很容易踩到的坑？

Question

如题所述

Answer 1

在职场当中，新手容易踩的坑很多，并且因为刚出社会的人，多多少少对工作期望期过高，真正踏入社会之后，变得无所适从。具体以下说说：

一、骑驴找马坑，一辈子只能犯一次。

应届生的身份，一辈子只有一次，你凑合找了一份之后，后面就不再是应届生的身份了，所以第一份工作其实很重要。如果第一份工作找不好、干不久，对后续的影响是很大的。当然，这里主要指的是大学毕业生，干普工及工厂的人，可以不考虑这个问题。

二、薪资坑：看范围只看最低即可。

面试时什么都聊好了，尤其是工资待遇，通过招聘经理跟老板讲好了，我当时也是一再确认，得到肯定的答复是待遇能满足我的要求。但是试用期（一个月）只能按照基本工资发放，基本工资是5000.如果试用期合格，后面会补上的，试用期不合格的话就只能按照5000的工资走人。对于工作我是没有什么害怕的，就答应了这个要求。

上班一个月之后，按照流程，填写转正单。这时候问题来了，工资待遇大幅度地降低了，比讲好的低了50%，这时候我就很纳闷了，是试用期不合格吗？不合格也没有关系，直接告诉我不合格就行了，大家都不耽误是吧。告诉我合格，但是答应的待遇又不给到。这种情况私营小企业特别常见。

三、等通知坑：只要有等通知，这叫委婉的拒绝。

回去等通知，这是你应聘工作在企业里面会走下一个流程，那就是把一部分等通知、不符合要求的人筛选掉了，这部分人基本与面试无关了，等通知就以为你已经被淘汰。还有一部分人，人力资源部就开始对这部分人简历进行筛选，将简历按照学历和证书的多少进行分类，重点通知进行第二轮的面试工作。

面试，入职是两个元素的碰撞，而且都是有情感人，不是市场上的商品。一个负责任的面试官一定会跟你说回去等消息吧。还有一种可能，就是你本身已经实力超群或者关系过硬。面试只是走一过场，让外界相信这是一次公平的面试，这是一家有逼格的公司，那这样，恭喜你，不用回家等消息了。

Answer 2

不知道如何跟领导相处，同时也不知道如何维护同事之间的关系，而且做事特别随意，工作没有效率，不知道职场中的规则，等等，这些都是新手很容易进入的坑。

Answer 3

首先在毕业之后找工作是非常盲目的，而且也没有目标，其次就是工资方面很容易被公司的一些财务套路，而且也会让自己陷入一个不太好的情况，还有就是总会参加一些培训机构，交了钱之后发现根本就不适合自己，最终退出，同时也有的是在工作的时候说是有人当你师父，没有任何人交流，要不然就是职场中的人际关系太过于复杂，导致我们根本就不能够很好的发展。

Answer 4

在进入职场当中是有很多新手，他什么都不会懂，这个时候是需要老员工来带的。但有时候老员工特别的繁忙，这个时候就让自己琢磨这个时候是很容易出现错误的。还有就是在职场上面人际关系特别复杂，这个时候就不可以自己按照自己的性格来，因为这样是在职场上面生存不下去的。