人的交际圈是有限的，一个人的时间资源也是有限的。心理学研究表明，你在同时交往155人就达到了极限。所以，随着时间的流逝，很多关系很好的人会因时空的原因断了联系。
这里根据我的经验和心得，做下简单的分析。
1.一个人的交际能力是有边界的。研究表明同时交际155人是人的交际上线。
进化心理学家罗宾·邓巴研究发现由于受大脑所限，人类所能保持的朋友圈在150人左右。随后很多的社交专家也是在这个著名的邓巴理论的基础上来做演变，根据Judy Robinett的5+50+100的数字，有一个黄金人脉圈的理论：即命友5人，密友50人，好友100人。
5人命友，是和你分享生命的人；50个密友，是亲密关系，可能是价值观、专业、共同兴趣等，经常在一起聚聚的，那种每两周联系的；100好友是曾经共事、同学、战友有过一起交集的人，每两个月，过每段时间联系的人。
一个人同时能维持这样的朋友圈已经很优秀了。你曾经联系的人一定会超出155人，会有人不断离开，失去联系。
2.人际圈子是不断更迭的，送走老朋友，迎接新朋友。
提问者所说的关系非常好应该属于密友的范畴，共事的时候经常在一起，无话不谈。但是，一旦离开，联系较少，他一定会淡出的，可能变成普通朋友。再不联系他就会退出你的朋友圈，静静地躺在你的通讯录里。
因为现代社会流动性非常大，社会互动范围非常广，人力交流频繁。许多人几年就可能更换一次工作，甚至更换一个城市或国家。交往圈子会变化非常快，这是必然。虽然通信和交通很便利，但是时空会改变很多。人总是会和当前的人保持较好互动，而过去的人来往越来越少，这是普遍的规则。
3.如果固定在一个地方或城市发展，很好的同事关系即便是分开，通过不断的联系，也是可以保存的。
08年的时候，我在一个企业上班，11年离开之后。我和几个非常要好的朋友约定，定时聚会，这一聚不得了，至今12年了，我们还是每月小聚。谁家有个事情都会一起去帮忙，平时微信、电话都互动，吃饭、旅游都是常有的事情。这种互动甚至超过了与亲戚互动的频次。
而其他硕士、本科和高中的同学也会有局部的聚会，频次就比较低。而之前的同事，每年也能互动几次。后来，读书会、车友会、同业会、各种圈子也会偶尔参加。如此，相处倒也不错，君子之交淡如水么。
所以，想保持好关系，主要还是要经常联系和互动。
总结
因为时间资源有限，人能同时维持的朋友圈有限，有些人离开是必然的。
朋友圈的更迭也受时代背景和特点的影响。
如果要保持友谊，还是需要不断地保持互动和各种各样的联系。