在视频或电话面试中,有哪些需要注意的地方?

如题所述

1、找到合适的环境

年轻的时候,我经历过这样一次电话面试,让我记忆犹新。我刚在公司楼下吃完饭,面试电话来了。感觉回公司接面试电话,被老板看到不好。于是,我做了一个石乐志的决定,在人民广场的绿地和公园转转,找个安静的地方和HR聊。

我一边走一边回答HR的问题,兜兜转转找个安静的角落,在人民广场刷了5000步。如果是说这场面试我得到了啥经验的话,就是:

人民广场和南京路上,基本不存在安静的地方。

面试全程,我身边洋溢着“快来买全国体育彩票”、“跳广场舞的民族音乐”、公交车、私家车、还有旅游团的伴奏。让我开始担心面试的效果。而另外一侧,HR反复提问相同的问题,也让我很纠结——到底是HR没有听清之前的回答,还是这是HR的提问技巧,需要把一个问题换成三四种问法,确保我没有撒谎?

那次面试体验很糟糕,之后自然也没有啥回音。电话面试需要一个绝对好的环境:安静、信号好、无人干扰。家里的猫猫狗狗也栓栓好……国外一位教授在接受电视采访的时候,就遭遇了萌娃抢镜。

而波兰一位教授直接就被猫给抢了戏。想象一下,面试的时候你家主子蹦到你头上来了,你这面试还能全神贯注吗?好的环境,是成功面试的基础。别让任何无关因素干扰你的发挥。

好的面试环境的标准是:不让面试官和自己分心。顺便唠叨一句,作为面试官,我经常说:「面试的时候不要穿太过抓眼球的服饰」,不是因为我看不惯热裤和露脐衫,而是因为作为求职者,你应该尽力让面试官聚焦于你这个人,而不是你穿的衣服上

2、提前进入面试状态

我听过不少大学生面试时候的案例:昨晚通宵,还在睡懒觉,突然电话来了,对面HR姐姐温柔的说:

同学方便不方便?我们简单做个沟通。

学生一脸懵逼,感觉也没啥其他要紧事,那就聊吧。结果因为还没睡醒,也没有任何准备,甚至对方公司名字都没听清。面试效果怎么会好?

作为求职者,我们需要学会拒绝

面试官通常会理解的,因为面试的时间应当是双方协商决定的。

正确回答是:

抱歉,我现在不太方便,可以晚XX分钟吗?我给您回拨过去。

一方面明确拒绝,另一方面也表明了继续参加面试的意愿,不至于让HR感觉你在敷衍他,对他公司不感兴趣。然后约一个新的时间,即使只是30分钟后,都是一个更好的选择。这30分钟里,你能做很多事情:在约定电话面试的时间到之前,喝水清嗓上厕所,关好你家主子,该做的事情都做好。

然后拿出电脑,自己的简历一支笔,和笔记本

    重新在心里过一遍自己的每一段经历;再看职位的岗位描述和岗位要求,思考公司为什么要招这个岗位;搜索公司相关的新闻和介绍,了解行业的趋势。

我们在家里是比较松弛的状态,如果是要面试,建议换上衬衣,梳妆得干净一点。很多日本职场人在家办公的时候,依然会换上西装,你或许会觉得人很矫情,但这是他们进入职场状态的一种方式。

具体需要准备的面试内容,可以围观之前的回答:

3、做小抄、做笔记

如果说云面试有什么好处的话,就是:

虽然缺少了面对面的沟通,会减弱沟通的效果。但却给了我们求职者一个非常好的「作弊」的机会:准备小抄。

有些小伙伴们,讲话有口头禅,或者习惯性的“嗯”,“啊”,“那个”,“叫什么来着”,“(自己说完一句话后,给自己点赞)嗯,对的”放在面对面沟通中,因为你有肢体语言、有表情,只要别太过分,不会让面试官聚焦到这些语言细节上,但在云面试中,这些细节会被放大,会影响面试官对你的判断:

    有时候,会让面试官感觉你不自信;有时候,会让面试官反感;有时候,甚至会产生喜剧效果。

想象一下,面试官和你聊完,一放下电话,就立马召集同事们来一场充满欢乐的模仿秀。这种欢乐,是建立在一场失败面试的基础上的。面试官不记得你的特长,不记得你的优势,甚至不记得你的项目履历,只记得你的口头禅很逗乐。

说实话,每个人多多少少都会有自己的口头语习惯,也许我们自己都没意识到。怎么办?

朗读状态下的人,和侃大山状态下的我,完全不一样:没有废话,没有不合理的停顿,没有过于频繁的口头禅。面试也是如此。做好准备,预估一下,HR可能会提哪些问题,把自己过往的履历和重要项目中,你负责的工作以及你担任的角色,用文字写下来。

当HR抛出类似问题的时候,照着读就是了。即使是视频面试,只要小抄位置放得有技巧(摄像头附近),面试官是很难判断你的眼神是否游离的。

4.不要长篇大论

准备小抄的另一个好处是:简洁

电话面试最忌讳长篇大论,侃大山跑火车。你可能觉得你在分享重要而有趣的经历故事,但是对面试官来说,这不一定是他期待的回答。你讲得锣鼓喧天,风生水起;他那头可能非常无语,这一点在云面试的时候会特别明显。

有礼貌的HR通常不会打断候选人的分享,但在电话面试中,面试官往往没有那么好的耐心。毕竟人一天至少要打10来通这样的面试电话。ta很可能掐着表在面试。

面试官就算不打断你,但迟迟听不到关键信息,ta也很可能会对你失去兴趣。所以,做好小抄,事前练习几次,在电话面试的时候尽量讲重点、讲数据。让对方对你的成绩和能力印象深刻。

有小伙伴这样问我

如果我说得太简略,会不会被认为没有干货,或者是假造的履历?

别担心,补一句就行:

这是我在这家公司的主要成绩,如果您对哪个项目特别感兴趣,我可以具体给您介绍。
5、优先选择视频面试

云面试很艰难。但电话面试,会更艰难。很多职场人不明就里,会优先选择电话面试,因为不需要面对面,压力似乎小一点,也不用特意打扮(洗头理发)。

可是,电话面试的成功率也小一点啊。如果在不能完全展示个性和能力的电话面试中被淘汰,那就太可惜了。如果有的选,建议大家尽量选择视频面试。视频面试,也比看不到人的电话面试,要更靠谱。一张笑脸,有时候比千言万语,更能让人印象深刻。

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