面试时被面试官PUA，该如何应对？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得这个时候你需要有坚定的价值观，不要受到面试官的影响，因为面试官没有权利决定别人的选择。

对于那些刚刚参加工作的小伙伴来讲，他们很可能会因为面试官的言论而动摇，这种情况其实非常常见，因为很多面试官特别强势，他们在面对应试者的时候会强行灌输自己的价值观，甚至做出一些PUA的行为。

职场中的PUA非常常见。

这种PUA主要指的是面试官对面试者的精神控制以及职场中的精神控制，我们在这里重点谈第一项。对于多数刚刚参加工作的小伙伴来说，他们不知道怎么样应对面试官的言论，所以很容易受到面试官的影响，当面试官做出一些过激言论的时候，他们不会觉得面试官有什么错误，反而会产生自责的情绪，这是一种错误的行为。

这种情况也非常常见，我觉得广大应试者要谨防面试官对自己做出PUA的行为。

我们需要有坚定的价值观。

这一点非常重要，因为每个人的价值观不同，我们没有能力去强行改变别人的价值观，但也不能允许别人改变我们的价值观，不能因为我们想要得到一份工作，就去强行扭转自己的行事风格。我们要知道工作只是我们生活中的一部分并不能衡量一切！

我们要是会对面试官说不。

工作本来就是一件双向选择的事情，并不是我们求着面试官给我们工作，而是我们在主动选择工作。我们在接受面试官的考验的时候，面试官同样需要经受我们的考验。我觉得大家需要理清这个逻辑，毕竟找工作不是求工作，我们有充分的自主选择权。如果一个人连不卑不亢都做不到的话，其实很难保证自己不被别人PUA。

Answer 2

面试时知道面试官打压自己。首先要明白自己的定位，知道自己的能力能不能配得上这个职位。一旦面对他打压自己的话，可以正当应对，因为其实是欣赏你，但是他还是为了压低你的薪酬才打击你。

Answer 3

沉着冷静应对，面试官有可能故意施加压力，这个时候一定要随机应变，不要过于情绪化，摆正心态，自己与面试官是平等的关系，要保持自信，不卑不亢。

Answer 4

我觉得面对面试官的PUA还是要保持冷静和自信，让面试官看不到你的紧张，而且回答问题时尽量切合实际，不要夸大其词，要对面试官尊重，对公司尊重。

Answer 5

面试是一个互相选择的过程，如果感觉面试官对自己进行了PUA, 其实就可以放弃这家公司了，以免受到更多的伤害。