员工请病假公司还要求去上班 触犯法律了么

如题所述

如果员工已经请了病假的话,公司要求上班确实是不应该的,这肯定是违反劳动法的,毕竟每个人都有身体不适的时候,这样强制劳动是不合适的
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第1个回答  2021-05-20
员工请病假需要有三级甲等以上医院的病假条,如果不符合手续,单位可以不批准,那么可以要求你上班。如果是已经请好了病假,因为有急事,这么在乎你们互相商量着来的。所以商量不好没法去也可以不去,这不存在一定会违法的
第2个回答  2021-05-20
有正规医院出具的病休单的话,可以依法享受病假待遇,这个的法律规定,单位就算有规章制度,与法律抵触的话,要以法律为准。
第3个回答  2021-05-19
这个也谈不上什么触犯法律,如果你真有病,公司不批你假的话你可以先看病,我开一张医院证明,回公司补假,这是公司不得不批的,不批的话就违反了劳动法。
第4个回答  2021-05-19
触犯了劳动法,你可以去劳动局告他
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